2026贵州遵义市汇川区“特岗计划” 教师招聘公告（50人）

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　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定校、定岗、定员)原则。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、入职审查、公示、签约上岗等程序依次进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　遵义市汇川区2026年招聘中央“特岗计划”教师50名。具体设岗学校及学科岗位详见《遵义市汇川区2026年“特岗计划”招聘计划表》(附件1)。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　2026年及以前毕业的本科及以上学历的应往届毕业生。具体专业要求详见《遵义市汇川区2026年“特岗计划”教师招聘岗位学历专业要求》(附件2)。

　　(二)招聘条件

　　1.符合招聘岗位要求,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　2.本科及以上学历,以师范类专业为主。

　　3.年龄不超过33周岁(即1992年6月22日及以后出生)。支持鼓励符合条件的优秀退役军人、优秀退役运动员到中小学任教,年龄不超过35周岁(1990年6月22日及以后出生)。

　　4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先录取。

　　5.具有相应的教师资格证书。暂未取得相应教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》《师范生教师职业能力证书》和二级乙等及以上普通话证书报考。语文学科须达到二级甲等普通话水平。

　　教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求,报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致,高学段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

　　6.具体招聘岗位专业要求(详见附件2。

　　考生毕业证书上显示的专业与学历必须符合公告要求的专业和学历(仅是学位证书上专业符合岗位要求的专业视为专业不符)。岗位专业要求为一级学科的,该一级学科所包含的二级学科均符合要求。