2026贵州毕节职业技术学院第一批面向社会招聘员额制工作人员简章（35人）

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　　一、招聘原则及程序

　　（一）坚持党管干部、党管人才；

　　（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤；

　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜；

　　（四）坚持公开、平等、竞争、择优。

　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　二、招聘人数及岗位

　　面向社会公开招聘员额制工作人员35名，其中专业技术人员35名。招聘岗位及要求详见《毕节职业技术学院2026年第一批面向社会公开招聘员额制工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，详见附件1）。

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　2026年及以前毕业的本科及以上毕业生。

　　（二）报考条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2．具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3．遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　4．安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

　　6．年龄在18周岁以上（2008年6月10日以前出生）、38周岁以下（1987年6月11日以后出生）。硕士研究生学历学位放宽到40周岁以下（1985年6月11日以后出生），博士研究生学历学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁以下（1980年6月11日以后出生）。以上日期均含当日。

　　7．学历、学位、资格等要求详见《岗位表》。

　　（1）专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的一级学科和二级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求二级学科的，专业名称必须一致。

　　（2）在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》的专业一致视为专业不符）。专业要求参考《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《2022年研究生招生学科、专业代码册》设置。

　　考生毕业证书上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的视为符合岗位专业要求（如，岗位要求一级学科土木工程，毕业证书上的专业名称为土木工程，视为符合该岗位专业要求）。

　　（3）按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

　　（4）2026年度高校毕业生须于2026年12月31日前提交应聘岗位所需学历、学位证书。中国大陆以外国家或地区留学归来人员报名时必须具有教育部出具的相应学历学位认证书等。

　　（5）《岗位表》中要求的基层工作经历，是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。参加“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层服务经历，可视为基层工作经历。机关工勤人员、临时聘用人员等在报考事业单位时，其上述身份的工作经历也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截至2026年6月，可累计计算。

　　8．身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　9．符合法律法规规定的其他条件和应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

　　以下人员不得报考：

　　1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

　　2.2026届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

　　3．截至2026年6月10日仍在读的普通高等教育非2026届毕业生或现役军人。

　　4．截至2026年6月10日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

　　5．截至2026年6月10日尚在试用期或最低服务期内的市内各级机关事业单位在编工作人员。

　　6．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

　　7．曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。

　　8．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　9．在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。

　　10．聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的人员。

　　11．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。

　　12．存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。

　　13．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

　　14．不符合招聘岗位所需资格条件的人员。

　　15．有法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）信息发布

　　招聘信息于2026年6月8日在毕节市人民政府网或毕节职业技术学院官网发布。

　　（二）报名

　　报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

　　1．报名时间及要求

　　报考人员须在2026年6月10日9：00至6月16日17：00期间登录“毕节市就业技能网络培育平台”（网址：https：／／rsj．bijie．gov．cn／）或“毕就业”微信小程序进行报名。实名认证登录后填写完整的基本信息和考试报名