安顺职业技术学院2026年引进人才公告

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　　一、组织领导

　　成立安顺职业技术学院人才引进工作领导小组，负责此次人才引进的组织领导工作。领导小组下设办公室(以下简称“引才办”)，按照领导小组的安排部署，负责落实引才的具体工作。

　　二、宣传工作

　　《安顺职业技术学院2026年面向社会公开引进人才公告》在“安顺市人民政府”“安顺市人力资源和社会保障局”“安顺职业技术学院”官网公开发布。

　　三、引才工作的原则和程序

　　(一)原则

　　1.坚持党管干部、党管人才的原则;

　　2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　3.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)程序

　　引才工作采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，按照编制引才计划、发布引才公告、现场报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘公示、聘用审批的程序进行。

　　四、引才对象和报考条件

　　(一)引才对象

　　根据工作需要，公开引进4名专业技术人员。具体见《安顺职业技术学院2026年面向社会公开引进人才岗位一览表》。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念。遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。

　　3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　4.具有硕士研究生学历学位，年龄在18周岁以上(2008年5月18日及以前出生)、45周岁以下(1980年5月18日及以后出生);具有博士研究生学历学位人员，年龄放宽至50周岁(1975年5月18日及以后出生)。

　　5.符合所报岗位规定的学历学位、专业要求及其他资格条件(报名时报名人员所提供的毕业证书需同时满足学历和专业要求)。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.通过我省急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到各级各类事业单位在编工作人员。

　　3.截至2026年5月18日，尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员及仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;定向到具体行业或单位的应届毕业生。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员。

　　5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违规违纪行为并在禁考期限内的人员。

　　6.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

　　7.截至2026年5月仍在读的全日制非2026届毕业生或服现役人员。

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　9.聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形岗位的。

　　10.不能按规定提供岗位要求的毕业(学位)证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合招聘公告要求的其他条件的人员。

　　11.2021年以来参加安顺市范围内的事业单位人才引进及公开招聘考试，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。

　　12.法律法规条例规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　五、现场报名及资格审查

　　现场报名及资格审查工作由安顺职业技术学院引才办统一组织。

　　(一)现场报名时间及地点

　　1.报名及资格审查时间：2026年5月18日-5月22日

　　上午：09:00-12:00;下午：14:30-17:00

　　2.报名地点：安顺市西秀区两六路安顺职业技术学院(蔡官校区)综合楼5楼510办公室

　　(二)现场报名注意事项

　　1.报名人员须提前如实填写《安顺职业技术学院2026年面向社会公开引进人才报名表》(以下简称《报名表》)，报名现场交工作人员进行审核。填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。

　　报名人员需在规定时间内完成报名，未在规定时间内报名的视为无效报名。

　　2.现场报名时应提交资料。报名表(附件2)1张、诚信报考承诺书(附件3)1张、近期免冠一寸同底正面彩色照片3张，同时根据所报岗位要求提供本人有效《居民身份证》、《毕业证书》、《学位证书》、毕业院校盖章《成绩单》(2026届毕业生未取得毕业证、学位证的，需提供就业推荐表或教育部学籍在线验证报告)。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”、成绩单及正规翻译机构或公证机构翻译的成绩单中文翻译件)，以及对应岗位所需的相关材料。以上材料均需提供原件进行现场审查，并交复印件留存。公职人员(党政机关、事业单位)、国有企业在岗人员须持具有人事管理权限部门同意报考证明原件(中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门的证明)，且同意报考书面证明落款时间须为报名开始前。

　　3.专业要求。岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》所明确的在校学习专业为准。国外、香港、澳门学历以教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》所载专业为准。

　　《岗位一览表》(附件1)中专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求(包含的二级学科以《事业单位公开招聘专业设置参考目录》的专业为准);毕业证书上的专业名称与一级学科名称相同的均符合要求。专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外、香港、澳门学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%以上的，可纳入报考范围。

　　专业查询方式：“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”

　　(https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)。

　　4.报名人员须认真如实填写本人有关信息，有工作经历人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。因报名