2026年4月贵州省农业科学院关于第十四届贵州人才博览会引进急需紧缺人才工作方案

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　　根据《省人力资源社会保障厅关于做好第十四届贵州人才博览会事业单位引进人才工作的通知》(黔人社通〔2026〕16号)要求，为做好我院第十四届贵州人才博览会急需紧缺人才引进工作，结合我院实际，制定本引进人才方案。

　　一、引进原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进对象及数量

　　根据发展需要，贵州省农业科学院直属用人单位引进急需紧缺人才1名，为专业技术人员。具体招聘岗位及要求见附件1《贵州省农业科学院第十四届贵州人才博览会引才省直(属)事业单位岗位信息表》。

　　三、引进条件

　　引进人才应具备下列基本条件：

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质;

　　(二)自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神;

　　(三)专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　(四)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

　　(五)年龄在18周岁以上(2008年5月6日以前出生)，硕士研究生年龄38周岁以下(1987年4月22日以后出生)。以上日期均含当日。

　　四、引进程序

　　(一)发布公告

　　在贵州人力资源社会保障官网、贵州省农业科学院官网发布引进公告。公告时间从发布之日起至2026年4月30日。

　　(二)报名时间及方式

　　1.报名时间：公告发布之日起至2026年5月6日18：00。

　　2.报名要求：应聘人才应于公告发布之日起至5月6日18：00前登录贵州人才博览会官网注册，在贵州人才博览会官网向我院投递求职简历及相关材料。 

　　3.应聘人才在人博会官网投递简历后，需将将报名材料以“姓名+引才单位+专业”命名通过邮件形式发送至附件1《贵州省农业科学院第十四届贵州人才博览会引才省直(属)事业单位岗位信息表》中用人单位预留的邮箱。

　　4.报名资料原则上应包括个人简历、应聘简历报名表(附件2)、身份证、毕业证、学位证、国内高校2026年度毕业生须提供有效毕业生就业推荐表及岗位要求的其他条件所需证明资料。2026年度的毕业生在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件。国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。