2026年4月贵州医科大学第三附属医院第十四届贵州人才博览会引才工作方案

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　　一、单位简介

　　贵州医科大学第三附属医院位于贵州省南部素有“高原桥城”美誉的黔南州都匀市，都匀市是贵州省乃至整个西南地区通向华南沿海，连接出海口最具优势的城市之一，是黔南自治州首府，是一个融山、水、桥、园林为一体的园林城市。医院始建于1971年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的国家三级甲等综合医院，是贵州医科大学直属附属医院、贵州省全科医生转岗培训基地。医院现有两个院区，总建筑面积10万㎡，开放床位900张，在职职工总数1000余人。

　　二、引才原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、引进对象及人数

　　根据工作需要，贵州医科大学第三附属医院参加第十四届贵州人才博览会引才，共设置13个岗位，拟引进博士研究生1名，硕士研究生12名，具体引才岗位及要求见《贵州医科大学第三附属医院参加第十四届贵州人才博览会引才岗位信息表》(附件1)。岗位表中明确为2026年度高校毕业生的，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的专科(含高职)及以上高校毕业生，并面向2024年、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

　　四、引才条件

　　引进人才需具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

　　6.年龄在18周岁以上(2008年5月6日以前出生)，硕士研究生45周岁以下(1980年4月23日以后出生)，具有博士研究生学历学位的年龄放宽到50周岁(1975年4月23日以后出生)。以上日期均含当日。

　　7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。通过人才“绿色通道”政策引进到事业单位的在编工作人员，在省内流动的，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。

　　五、引才程序

　　(一)发布公告

　　在贵州人才博览会官网(https://rc.guizhou.gov.cn/)、贵州省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州医科大学第三附属医院官网(http://www.sfy-gmc.com/)发布岗位信息。在贵州省人力资源和社会保障厅官网、贵州医科大学第三附属医院官网发布引才方案。公告时间从2026年4月23日至2026年5月6日。

　　(二)报名

　　报名时间及要求

　　每位应聘人才只能报考一个岗位，应聘人才专业要求以招聘岗位及要求一览表为准;

　　应聘人才应于4月23日-5月6日17：30登录贵州人才博览会官网注册，在贵州人才博览会官网向用人单位投递求职简历及相关材料。本次人才博览会引进高层次人才未引满岗位的，转入全年引才，接受全年报名。

　　报名人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

　　报名人员提交的报名材料应当真实、准确、完整。报名人员因身份证过期、信息填写失误、未按时提交报名材料等原因，导致网上资格审核未通过等问题的，后果由报名人员本人承担。

　　报名人员提交报名后应及时登录查看网上审核结果。

　　报名人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。