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2026年4月贵州省交通运输厅所属事业单位第十四届贵州人才博览会引进人才工作方案

2026-5-8 18:51| 发布者: admin| 查看: 10| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好第十四届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2026〕16号)要求,为做好本届人博会引才工作,确保引进人才工作公平、公正、公开进行,特制定本方 ...
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  根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好第十四届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2026〕16号)要求,为做好本届人博会引才工作,确保引进人才工作公平、公正、公开进行,特制定本方案。

  贵州省交通综合运输事务中心是贵州省交通运输厅所属正县级公益一类全额拨款事业单位,主要业务范围为协助开展交通运输、邮政行业运行情况综合分析;参与交通综合运输、交通物流等领域政策、制度、技术标准及规范研究;承担交通综合运输协调服务相关工作;监测分析铁路等运输行业运行态势等。其业务范围整合了多种运输方式及关联服务,是贵州省构建现代化综合交通运输体系的重要支撑单位。

  贵州交通技师学院(贵州省交通运输学校)是经贵州省人民政府批准,为贵州省交通运输厅直接管理的省属全日制公办职业院校。现有校园占地面积310亩,教职工320余人,学院秉承“德行天下、技承天工”的校训,坚持“基础立校、依法治校、质量强校、大赛兴校”的办学思路,立足贵州,辐射西南,依托交通,服务社会,培养了大批工匠型技能人才,得到了上级主管部门和社会各界的充分肯定。先后荣获“国家高技能人才培训基地”“黄炎培职业教育优秀学校奖”“国家技能人才培育突出贡献单位”“全国教育系统先进集体”“全国交通运输行业文明单位”“第45届、46届、47届世界技能大赛汽车喷漆项目中国集训基地”“第46届、47届世界技能大赛混凝土建筑项目中国集训基地”“教育部“1+X”证书试点单位”“贵州省高技能人才培训基地”“贵州省级示范性中等职业学校”“贵州省中职强基工程学校”“贵州省优质中职学校暨乡村振兴示范校”“贵州省安全文明校园”等荣誉。

  一、引才原则

  (一)坚持党管干部、党管人才的原则。

  (二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

  (三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

  (四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、引才对象及人数

  贵州省交通运输厅所属2家事业单位参加第十四届贵州人才博览会引才,共设置9个岗位,拟引进急需紧缺人才9名。具体情况如下:

  贵州省交通综合运输事务中心8人;

  贵州交通技师学院(贵州省交通运输学校)1人。

  具体招聘岗位及要求见《贵州省交通运输厅所属事业单位第十四届贵州人才博览会引才岗位信息表》(附件1)。

  三、引进条件

  (一)报名参加人才引进的人员应具备下列基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

  2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

  3.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。

  4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

  5.有较强的事业心和责任感,服从组织安排,安心在引才岗位工作。

  6.年龄在18周岁以上(2008年4月23日以前出生)、硕士研究生45周岁以下(1980年5月6日以后出生)。具有博士研究生学历学位年龄放宽到50周岁以下(1975年5月6日以后出生)。以上日期均含当日。

  7.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

  8.符合应聘岗位要求的其他资格和条件。

  尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员,不在本次引才范围。通过人才“绿色通道”政策引进到事业单位的在编工作人员,在省内流动的,不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。

  (二)具有以下情形之一者不得报考

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

  2.定向到省外以及省内具体行业或单位的本年度应届毕业生;

  3.在读的非2026届应届大中专及以上毕业生;

  4.现役军人;

  5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  6.被开除公职的人员;

  7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员;

  8.截止考察环节未提交应聘岗位所需资格条件相关证明材料的人员(包括2026年度高校毕业生不能按要求时间提交应聘岗位专业条件要求的毕业证书、学位证书);

  9.不符合引才岗位所需资格或条件的人员;

  10.在公务员或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员,以及在事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

  11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

  12.截止2026年5月6日尚在试用期或服务期的贵州省内事业单位在编人员;

  13.按照《事业单位人事管理回避规定》须回避的人员,按要求如实填报近亲属任职情况;

  14.存在法律、法规规定不得聘用情形的人员。

  四、人才引进程序

  (一)发布公告

  在贵州人才博览会网站(https://rc.guizhou.gov.cn)、贵州省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省交通运输厅网站(http://jt.guizhou.gov.cn)、“贵州交通”微信公众号发布人才引进工作方案,公告时间从2026年4月23日至5月6日。

  (二)网上报名

  1.报名时间及要求。

  应聘人员于4月23日至5月6日18:00登陆“贵州人才博览会”网站(https://rc.guizhou.gov.cn),按要求完善简历信息,进入引才单位招聘页面投递简历。

  应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整。应聘人员因身份证过期、信息填写失误、未按时提交报名材料等原因,导致网上资格审核未通过等问题的,后果由应聘人员本人承担。

  应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考信息的,一经查实,取消进入下一环节资格。

  

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