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铜仁市人民医院2026年招聘合同制人员公告

2026-5-8 18:50| 发布者: admin| 查看: 7| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   为进一步加强医院人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,经研究,决定面向社会公开招聘合同制人员,现将有 ...
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  为进一步加强医院人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,经研究,决定面向社会公开招聘合同制人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划面向社会公开招聘劳动合同制人员17名,具体招聘岗位及要求见《铜仁市人民医院2026年公开招聘合同制人员岗位需求表》(附件1,以下简称《需求表》)。

  二、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。具有良好的政治素质和道德品行,具有为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,爱岗敬业,服从组织安排。

  (三)截止到发布公告之日,年龄在18至45周岁;大学本科学历的年龄原则上不超过38周岁,硕士研究生的年龄原则上不超过45周岁。

  (四)系2026年应届毕业生的,须在2026年7月31日前获得相应的学历学位。海外学历需教育部留学认证。

  (五)具备胜任报考岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

  (六)符合拟报考岗位表相关要求及资格条件

  三、具有下列情形之一的,不得报名

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的。

  (二)处于党纪、政务处分所规定的影响期内的。

  (三)涉嫌有违纪违法问题线索或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

  (四)在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。

  (五)曾被开除公职的、高等教育期间受到开除学籍处分的,在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的。

  (六)按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员,与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员。

  (七)人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违法失信行为的人员。

  (八)在各级各类招录或聘用中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

  (九)在读的在校生(不含2026年应届生)、现役军人及2026年7月31日前不能毕业的。

  (十)委托培养、在职培养和定向培养的2026年应届毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生。

  (十一)不符合招聘对象、岗位报考条件或所需资格条件的。

  (十二)国家法律法规规定不得招聘的其他情形。

  四、信息发布

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