贵州航天职业技术学院2026年引进高层次人才公告

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　　一、引进原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则。

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引才岗位及人数

　　根据工作需要，本年度拟引进高层次、高技能人才共20人，具体岗位及要求详见《贵州航天职业技术学院2026年引进高层次、高技能人才岗位信息表》(附件1)。

　　三、引才条件

　　(一)报名人员应具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、科学素质、技术技能水平和工作能力，熟悉有关政策法规和行业发展情况。

　　3.身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　4.符合应聘岗位要求的专业技术职务任职资格、学历学位等资格条件。

　　5.原则上年龄不超过45周岁(截至2026年12月31日前不满46周岁)，符合学院发展需求且业绩条件特别优秀的人才可适当放宽年龄限制。

　　6.有高尚的师德和良好的学术道德，安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　7.应聘人员应于2026年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书及其他证书等。

　　8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

　　(二)有下列情况之一的，不予引进

　　1.在职或在校期间有违法违纪违规和学术不端行为等，不符合教师入职政治审查的。

　　2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪政纪处分的或刑事处罚。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。

　　4.在职机关事业单位工作人员未经单位同意的。

　　5.曾被开除公职、被开除中国共产党党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.公务员或事业单位、国有企业和社团人员被开除、辞退或限期调离的。

　　7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为被记入诚信黑名单的人员，且仍在不得报考期限内的。

　　8.现役军人、在读的非应届毕业生。

　　9.应聘人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

　　10.人事(学籍)档案审核中发现影响引进情形的。

　　11.截至2026年12月31日我市在职在编公职人员(含事业单位新聘用仍在试用期或服务期内的人员)，不在本次引才范围。

　　12.不能提供职位要求的毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书及技能等级证书等原件的(应届毕业生须在2026年12月31日前提供学历证书及学位证书)。

　　13.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、岗位基本条件

　　(一)高层次人才。具有博士研究生学历学位或在市外工作且具备正高级专业技术职务任职资格(在市外合规取得且没有使用范围限制)的人才。

　　(二)高技能人才。符合省委办公厅、省政府办公厅《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》(黔党办发〔2023〕1号)文件规定的人才。

　　技能大师引进对象应同时符合以下条件：

　　1.一般具有高级技师及以上职业资格(职业技能等级)。

　　2.在黔工作时间未超过1年。

　　3.主要包括曾获得以下奖项、荣誉，或担任国家级技能人才平台负责人，或取得(指导选手取得)全国、世界技能大赛奖项的人才：

　　(1)中华技能大奖获得者、全国技术能手、全国青年岗位能手标兵;获得全国劳动模范、全国“五一劳动奖章”的高技能人才;享受国务院政府特殊津贴的高技能人才。

　　(2)国家级技能大师工作室负责人、国家级高水平专业(群)负责人、国家级竞赛集训基地负责人。

　　(3)世界技能大赛中国技术指导专家组组长;世界技能大赛奖牌获得者;中华人民共和国职业技能大赛金牌获得者。

　　优秀技能人才引进对象应同时符合以下条件：

　　1.一般具有技师及以上职业资格(职业技能等级)。

　　2.在黔工作时间未超过1年。

　　3.主要包括曾获得以下奖项、荣誉，或担任省级技能人才平台负责人，或取得(指导选手取得)省级及以上职业技能赛事奖项的人才：

　　(1)全国行业技术能手、全国青年岗位能手、省级技术能手;获得省级劳动模范、省级“五一劳动奖章”的高技能人才;享受省政府特殊津贴的高技能人才。

　　(2)省级技能大师工作室负责人、省级高水平专业(群)负责人、省级竞赛集训基地负责人。

　　(3)世界技能大赛中国集训队教练;世界技能大赛奖牌获得者或中华人民共和国职业技能大赛金银铜牌获得者的技术指导老师;中华人民共和国职业技能大赛银牌、铜牌、优胜奖获得者;全国行业职业技能大赛一类赛、全国专项职业技能大赛前3名;全国职业院校技能大赛一等奖，全国职业院校教师教学能力大赛一等奖;省级职业技能大赛第1名，省级职业院校技能大赛第1名，省级职业院校教师教学能力大赛第1名。

　　五、引进程序

　　(一)发布公告

　　在贵州航天职业技术学院官网发布引才公告。

　　(二)报名

　　报名采取网上报名的方式，自公告之日起至2026年12月31日止，应聘人员需将以下材料打包压缩后，按照“应聘岗位+姓名+学历学位+毕业院校+专业+职称”的方式命名，发送至648505882@qq.com(应届毕业生应在2026年12月31日之前取得毕业证书、学位证书，报名时提供就业推荐表)。报名咨询电话：0851-23235198。

　　1.个人简历

　　2.《贵州航天职业技术学院2026年高层次人才引进报名表》(附件2)。

　　3.本人有效身份证正反面扫描件。

　　4.本科、硕士、博士阶段的学历学位证，暂未取得毕业证书的2026年应届博士毕业生须提供毕业生就业推荐表或载明所学专业及毕业时间的在读证明等岗位要求的相关资料扫描件、学籍在线验证报告(登录学信网查询后自行下载);在国(境)外取得学历学位人员提供毕业证、学位证及教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、学习课程成绩单及翻译件(正规翻译机构);留学人员须提供能够证明本人所学专业及毕业时间的佐证材料。

　　5.有职业资格要求的岗位，须提供专业技术职务任职资格证书(非社会化评审的，需提供评审组织在人社部备案的评审权限证明)。

　　6.在职人员需提供所在单位同意报名的证明。

　　7.报考有中共党员要求的岗位，须提供党组织关系所在的组织部门出具的中共党员证明。

　　8.具有国家承认的学历学位，并符合拟引才岗位所需的专业要求。在专业要求上，应聘人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位信息表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《岗位信息表》专业一致视为专业不符。若专业名称后面带括号或者其他说明的也必须如实填报)。岗位专业要求为学科门类的，即该门类所包含的一级学科和二级学科均符合要求;岗位专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;毕业证书上的专业名称与一级学科名称相同的均符合要求(如，岗位要求一级学科土木工程，毕业证书上的专业名称为土木工程，视为符合该岗位专业要求)。