2026年5月贵阳观山湖区招聘城镇公益性岗位工作人员简章(第一批)

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　　一、工作原则及程序

　　招聘工作秉持“公开、公正、公平”的原则择优录用,采取“面向社会、自愿报名”的方式进行。招聘流程严格按照发布简章、报名、审核、考核、体检、结果公示、办理聘用手续流程进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次共计划招聘城镇公益性岗位工作人员24名,具体岗位信息详见附件。

　　三、招聘对象

　　经公共就业服务机构认定为“激活”状态的就业困难人员和零就业家庭成员。

　　四、招聘条件

　　1、热爱祖国,有爱心,有高度责任感,拥护中国共产党;

　　2、拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守国家法律法规,无违法违纪记录;

　　3、具有良好的思想政治素质和道德品质,较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,诚信热情,善于沟通;服务意识强,服从安排,爱岗敬业,身体健康;

　　4、有就业意愿和劳动能力。

　　五、报名相关事宜

　　1、报名时间:2026年5月6日至2026年5月15日。

　　2、报名方式:将报名所需资料发送至用人单位指定邮箱。

　　3、报名资料:

　　(1)身份证复印件;

　　(2)个人简历;

　　(3)《就业创业证》复印件(“就业援助卡”栏标识就业援助对象认定信息);

　　(4)岗位有学历要求的,须提供毕业证复印件。

　　六、注意事项

　　1、体检:根据考核结果择优确定体检人员(体检费用需自理),体检合格的(或持近三个月内体检报告为合格的)作为拟聘用人员进行公示。

　　2、上岗时间:2026年6月。

　　3、补贴期限:除距法定退休年龄不足5年可以延长至退休外,其余人员补贴期限均不超过3年。

　　4、岗位补贴标准:按贵阳市最低工资标准执行,缴纳社保。

　　附件：观山湖区2026年5月第一批公开招聘城镇公益性岗位工作人员岗位一览表.xlsx (12.7 KB)

　　观山湖区人力资源和社会保障局    

　　2026年5月6日