2025年黔南长顺县引进高层次和急需紧缺人才公告

电子教程免费领取	长按或识别二维码进入	海量试题免费天天刷

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开、自愿应聘、择优选拔的人才引进机制。本次共计划引进高层次和急需紧缺人才17名,详见《长顺县2025年面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

　　二、引进对象及条件

　　(一)引进对象

　　引进对象为截止2025年8月31日前取得普通高等教育本科及以上学历、学位的毕业生(不含委培生、定向生)。

　　(二)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行,具有为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,爱岗敬业,服从组织安排;

　　2.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件;

　　3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　4.年龄在18周岁以上(2007年5月30日及以前出生)、35周岁以下(1989年5月31日及以后出生);对获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄放宽至40周岁(1984年5月31日及以后出生);

　　5.符合岗位所需的其他资格条件。

　　三、以下人员不得报考

　　1.截止2025年5月30日,在读的全日制非2025届毕业生或军队服现役人员;定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2025年5月仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　2.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

　　3.在各级公务员招录或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

　　4.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

　　7.在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的;

　　8.聘用后即构成回避关系的;

　　9.截止2025年5月30日,黔南州内事业单位在职在编人员(不含工勤人员)或本县事业单位人员辞职不满3年的;

　　10.法律、法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员的。

　　四、引进人才的程序

　　此次人才引进按报名、资格初审、网上缴费、考核测评、资格复审、体检、考察、公示、聘用备案等程序进行。本次招聘信息发布网站为“长顺县人民政府网(https://www.gzcsx.gov.cn/)”。

　　(一)报名

　　1.报名方式:此次报名采取线上报名的方式进行,报考人员只能选择一个岗位报名,报名费每人100元,报考人员经资格初审合格并缴纳报名费后予以确认。

　　2.报名时间:2025年5月30日9:00至6月6日17:00(节假日除外),报考人员可在报名时间内登录“考试报名系统”(网址:https://exam.zhaokaocn.com:16218/examinee/csjq)进行网上报名(推荐使用电脑端谷歌浏览器),报名时须进行个人证件照上传,并记住“报名序号”以便后续登录考试报名系统。未在报名规定时限内报名的,不予受理。

　　3.报考人员根据所报岗位要求,填写《长顺县2025年面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》)(专业参考目录见中华人民共和国教育部、贵州省人力资源和社会保障厅、黔南州人力资源和社会保障局网站公布的专业目录<以下简称《专业目录》>),毕业证书所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致且未列入《专业目录》,但所学专业与岗位所需专业课程相同率达到70%以上且符合用人单位岗位需求的,可选择相近专业报考(报名时须在《报名信息表》“其它需要说明事项”中备注与报考岗位所需的某具体专业相似,并将毕业证书、经院校或教务相关部门核准的专业课程成绩单等材料扫描发送至《岗位信息表》所列电子邮箱)。所学专业属于《专业目录》内的,不得按相近专业报考。

　　报考人员须如实提交和完整填写本人