2024年铜仁市沿河土家族自治县事业单位招聘考试公告（75名）

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　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持“党管干部、党管人才、公开平等、竞争择优”的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、备案聘用的程序进行。

　　招聘工作在沿河土家族自治县事业单位公开招聘工作人员领导小组领导下，由沿河土家族自治县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室（以下简称“县招聘办”）组织实施，县招聘办设在县人力资源和社会保障局。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次计划招聘事业单位工作人员75人。具体招聘单位、岗位及条件见《沿河土家族自治县事业单位2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件，以下简称《岗位表》）。

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　1．国家承认学历的大专及以上毕业生（按相关政策降低学历条件的岗位除外）。

　　2．定向招聘2024届高校毕业生岗位，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的高校毕业生。

　　注意：非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不按应届高校毕业生对待，即使是当年毕业的，也不属于应届高校毕业生。

　　3．定向招聘“基层服务项目人员”岗位，限由省级及以上机关统一选派，在沿河土家族自治县服务满两年及以上（服务年限计算时间截止2024年12月31日）且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由沿河土家族自治县统一选聘高校毕业生“到村公益性岗位人员”在定点村服务已满三年的五类人员报考（以上人员简称“基层服务项目人员”）。

　　4．定向招聘沿河土家族自治县户籍（生源）岗位，限于2024年2月26日前在沿河土家族自治县登记入户的以及原为沿河土家族自治县户籍、因易地扶贫搬迁将户籍迁出的人员报考；沿河土家族自治县生源条件以参加中考、高考时户籍所在地为沿河土家族自治县。

　　5．定向招聘“高校毕业生退役军人”或驻沿部队随军家属岗位，限生源地或兵源地为铜仁市辖各区（县）生源（兵源）、截止2024年2月26日前已办理退役手续的高校毕业生退役军人或截止2024年2月26日仍在沿河土家族自治县服役的随军家属。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

　　6．定向招聘“优秀村（社区）干部”岗位，限截止2024年2月26日，在沿河土家族自治县所辖村（社区）担任党组织书记、副书记，村（社区）主任、副主任任职满一届（或连续任职满3年，任职时间可合并计算）的工作表现好、群众认可、连续3年考核称职及相当等次以上的且仍在职的村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）主任、副主任。

　　（二）报考资格条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有应聘岗位需要的学历、学位、专业知识和实际工作能力。应聘岗位同时要求学历和学位的，应当具有与学历相对应的学位。

　　特别提醒：报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一环节的资格。需重点注意：

　　（1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符），如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　（2）应聘人员必须以最高学历学位报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。

　　2．年龄在18周岁及以上（2006年2月26日以前出生）、35周岁以下（1988年2月26日以后出生）；硕士研究生年龄放宽到40周岁（1983年2月26日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1978年2月26日以后出生）。定向招聘优秀村（社区）干部岗位年龄放宽到43周岁（1980年2月26日以后出生）。以上日期均含当日。

　　3．按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　4．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　5．招聘岗位要求的相关资格条件，须在报名前取得相关资格，并在现场资格复审时提供符合条件的证书原件。

　　（三）以下人员不得报考

　　1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2．曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　3．曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退（解聘）未满5年的。

　　4．聘用后即构成回避关系的。

　　5．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

　　6．人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。

　　7．在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

　　8．不符合岗位的招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

　　9．在考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件相关证明材料的（如学籍档案等），时间截止2024年12月31日。

　　10．截止2024年2月26日党政机关、事业单位在职在编人员（含试用期）。

　　11．定向到具体行业的服务期内的毕业生、委培生和截止2024年2月26日服务期未满仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　12．在读的在校生、现役军人及2024年不能毕业的。

　　13．有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　本次招聘公告的