2023年铜仁市沿河土家族自治县事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告

电子教程免费领取	长按或识别二维码进入	海量试题免费天天刷

　　事业单位招聘网www.sydw.cc2023年04月10日讯：为深入实施人才强县战略，持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动，借助第十一届贵州人才博览会引才平台，围绕“四新”主攻“四化”，吸引集聚更多优秀人才助推沿河经济社会高质量发展，经县委、县政府研究，决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才160名。为确保本次人才引进工作顺利进行，特制定本《简章》。

　　一、组织领导

　　本次人才引进工作在县委人才工作领导小组的统一领导下，由县委组织部人才办牵头，县人社局、县教育局、县卫生健康局分别按照本《简章》组织实施综合管理类、教育类和医疗卫生类的人才引进工作。

　　二、引进原则

　　（一）坚持民主、公开、竞争、择优原则；

　　（二）坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则；

　　（三）坚持事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜原则。

　　三、引进计划及岗位

　　本次计划引进高层次和急需紧缺人才160名，其中：综合管理类27名、教育类62名、医疗卫生类71名（沿河土家族自治县人民医院拟引进的高学历临床医生岗位为编制内医生外、其余县人民医院引进岗位和沿河土家族自治县民族中医院拟引进岗位均为员额备案编制）。具体引进单位、岗位及要求等详见《沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才岗位信息表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。

　　四、引进范围及条件

　　（一）引进范围

　　部分本科学历、学位岗位，仅面向部分国内外高校进行引进（含2023年应届毕业生，高校名单见附件2，医疗卫生类岗位引进范围不作限制），具有硕士研究生及以上学历、学位人员不作院校要求。

　　注：委托培养、在职培养和定向培养的应、往届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入本次引进对象范围。

　　（二）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策;

　　3.具有良好的职业道德，有扎实的专业理论知识和实践能力;

　　4.具有符合引进岗位要求的身体条件和工作能力;

　　5.政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法;

　　6.按期取得相应的毕业证书、学位证书、职称或职业资格等引进岗位要求的资格条件。

　　（三）资格条件

　　1.年龄在18周岁以上(2005年4月7日及以前出生)、30周岁及以下（1992年4月7日及以后出生)。其中，对获得硕士研究生及以上学历学位人员或具有岗位对应的中级专业技术职务任职资格的报考人员，年龄可放宽至35周岁及以下（1987年4月7日以后出生）。对获得博士研究生学历学位人员或具有岗位对应的高级专业技术职务任职资格的报考人员，年龄原则上不超过50周岁及以下（1972年4月7日以后出生）。

　　2.需要相关职称或职业资格证书的岗位，须于2023年8月31日前取得相关职称或职业资格证书(含资格认定合格)。

　　3.报考人员系2023年应届毕业生的，须在2023年7月31日前获得相应的毕业证书、学位证书。

　　特别提醒：具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件（岗位中有学位要求的还需取得同等学位；本《简章》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位，下同）；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“港、澳特别行政区学历学位认证书”上所载的信息一致。考生资格条件以符合本《简章》及《岗位表》需求的对应条件为准（如有多个学历的，不得交叉使用）。

　　（四）具有以下情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄漏国家机密等原因受到过党纪、政务、政纪处分或近五年以来（2018年-2022年）在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员。

　　5.自发布公告之日起，机关事业单位在职在编（含试用期）或辞职不满1年和铜仁市内机关、事业单位在职在编人员（含试用期）。

　　6.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

　　7.聘用后构成回避关系的。

　　8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。

　　9.在各级公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

　　10.在读的在校生、现役军人和截止2023年4月7日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员以及2023年7月31日前不能如期毕业的。

　　11.不符合引进对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

　　12.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　五、引进程序

　　本次人才引进按照制定计划、发布公告、报名、网上资格初审、现场资格复审、考试、签约、体检、考察、公示和办理聘用备案手续等程序进行。引才