2023年铜仁市德江县事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2023年03月27日讯：为深入实施人才强县战略，用好第十一届贵州人才博览会引才平台，持续推进“千名英才·智汇铜仁”行动，紧扣“一心五城”奋斗目标，优化我县事业单位人才结构，促进“人才大汇聚”，努力为城市德江现代化建设提供人才支撑。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等规定，结合德江发展实际，经研究，决定2023年德江县事业单位面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。为确保引才工作有序开展，特制定本公告。

　　一、组织领导

　　本次引才工作在中共德江县委人才工作领导小组领导下，由中共德江县委人才工作领导小组办公室牵头，组织人事部门参与监督指导，卫生类引才岗位由德江县卫生健康局具体组织实施，教育类引才岗位由德江县教育局具体组织实施。

　　二、原则和程序

　　按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、公正、竞争、择优的原则，按照编制引才计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、引才计划

　　本次计划引进高层次及急需紧缺人才87人,其中：卫生类39人（员额制）、教育类48人，具体引进岗位及有关条件详见《2023年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才岗位条件一览表》（附件1）（以下简称“岗位表”）。博士研究生不受本次引才岗位限制。

　　本次引才岗位数若有空缺计划，经中共德江县委人才工作领导小组研究同意，可在年内继续纳入下步人才招聘(引进)计划。

　　四、引进范围及对象

　　卫生类引进范围及对象：国家承认学历，具有本科及以上学历的高校毕业生（2023年7月31日前取得毕业证书和学位证书的非在读人员）。

　　教育类引进范围及对象：国内部属、省属“师范大学”本科及以上学历的高校毕业生（2023年7月31日前取得毕业证书的非在读人员），其中：硕士研究生不受学校限制。

　　五、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

　　(三)截止报名第一日，年龄在18至35周岁；有副高职称人员可放宽至40周岁（其中卫生类可放宽至45周岁）；博士研究生或具有正高及以上职称人员年龄可放宽至45周岁（其中卫生类可放宽至50周岁）。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(五)具有符合岗位要求的工作能力，以及报考岗位所需的有关资格条件。

　　六、有下列情形之一的，不得报考

　　(一)因犯罪受过刑事处罚的；

　　(二)被开除中国共产党党籍的、被开除中国共产主义青年团团籍的；

　　(三)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　(四)曾被开除公职的、高等教育期间受到开除学籍处分的；

　　(五)被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　(六)在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考机关事业单位期限内的；

　　(七)铜仁市内机关事业单位在职在编工作人员；现役军人；定向到具体单位工作的定向生、委培生；在读非2023届毕业生;

　　(八)公务员（含参照公务员法管理的机关<单位>的工作人员）被辞退未满5年的;曾被报考岗位的单位辞职(或解聘)未满5年的，即不得报考该单位岗位；

　　(九)截止报名首日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满且仍在岗的人员；

　　(十)应聘岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的；

　　(十一)在考察阶段未能按要求提供报考岗位所需资格条件的相关证明材料的（如:个人档案等）；

　　(十二)法律法规规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的。

　　七、引才信息发布

　　本次引才工作的