2023年铜仁市石阡县卫健系统引进高层次及急需紧缺人才公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2023年03月02日讯：为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神,全面贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神、省第十三次党代会和省委人才工作会议精神、市第三次党代会和市委人才工作会议精神,围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位,持续深入实施“千名英才·智汇铜仁”行动,奋力推进人才大汇聚,经研究,决定引进医疗领域高层次及急需紧缺人才11名,为确保引才工作顺利进行,特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　为确保引进工作的顺利开展,成立石阡县面向社会公开招聘卫健系统专业人才工作领导小组,领导小组下设办公室在县委组织部人才办(以下简称“县招聘人才办”),负责依照本“实施方案”组织实施。

　　二、引进原则

　　(一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持德才兼备的用人原则;

　　(三)坚持按需引进的原则。

　　三、引进人数

　　本次卫健系统计划引进高层次及急需紧缺专业技术人才11名,其中:县人民医院8名、县中医医院1名、县妇幼保健院1名、县疾控中心1名。具体职位及条件详见《2023年石阡县卫健系统引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表》(附件1,以下简称“岗位表”)。

　　四、引才对象及条件

　　(一)引进对象

　　凡符合本次引才条件及职位所需学历、专业、身体等条件的人员,均可报名。引才学历及专业详见“岗位表”。

　　(二)引进条件

　　1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,具有良好的品行;

　　2.本科及以上学历的应往届毕业生;委托培养、在职培养和定向培养的应届毕业生,独立学院毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生不列入本次引进对象范围;

　　3.年龄在18周岁以上(2005年3月10日以前出生)35周岁以下(1987年3月10日以后出生);具有中级职称或《规范化培训合格证书》或硕士研究生学历学位的,年龄可放宽至40周岁(1982年3月10日以后出生);具有博士研究生学历学位的,年龄可放宽至45周岁(1977年3月10日以后出生);

　　4.具备正常履行应聘岗位职责的身体条件。

　　(三)以下人员不得报考:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或被辞退的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.市内机关事业单位在职在编工作人员(含试用期);

　　5.法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　五、引进程序及办法

　　此次引进按发布信息、报名及资格审查、考试(面试或评审)、签订就业意向协议、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。