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2023年黔东南州直属部分事业单位高层次和急需紧缺人才引进方案

2023-1-6 16:13| 发布者: admin| 查看: 7| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2023年01月06日讯:为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕四新主攻四化,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定 ...
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  事业单位招聘网www.sydw.cc2023年01月06日讯:为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。

  一、组织领导

  此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。

  二、引进原则

  引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

  三、引才岗位

  详情见附件1、附件2。

  四、引进对象及条件

  (一)引进对象及条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行。

  2.年龄一般为18周岁以上(2005年1月12日及以前出生),35周岁以下(1987年1月13日及以后出生);具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员,年龄可放宽到40周岁及以下(1982年1月13日及以后出生);具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员,年龄可放宽到45周岁及以下(1977年1月13日及以后出生);具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员,年龄可放宽到50周岁及以下(1972年1月13日及以后出生)。部分职位有年龄限制,详见附件(年龄时间计算参照本条)。

  3.具有国家承认的学历,并符合拟报考岗位所需其他资格条件(岗位中有学位要求的还需取得同等学位;本《实施方案》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位,下同);报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符)。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致,有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学位网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致,方视为符合岗位要求;考生资格条件以符合本《实施方案》及职位表需求的对应条件为准(如有多个学历的,不得交叉使用)。

  4.部分本科学历、学位岗位,仅面向部分高校进行引进(部分高校名单见附件4),具有硕士研究生及以上学历、学位人员不作院校要求。

  5.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定。

  (二)以下人员不得报名

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

  2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的。

  3.曾被开除公职的。

  4.被辞退未满5年的。

  5.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的)。

  6.参与或者支持邪教、色情、吸毒、赌博、迷信、盗窃、诈骗等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

  7.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

  8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

  9.定向到具体行业或单位的应届毕业生,“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2023年1月11日服务期未满一届(3年)的(含参加2023年度计划已签约的)。

  10.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外)及辞职未满6个月的(计算时间截止当前报名时止)。

  11.截止2023年7月31日在读的非2023届毕业生。

  12.黔东南州人事考试不良诚信记录人员。

  13.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

  14有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

  五、引进程序

  本次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试(面谈、专业测评)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过“黔东南州人力资源社会保障网”(http://rsj.qdn.gov.cn/)有关栏目发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。

  本次引才信息发布官方网站为“黔东南州人力资源社会保障网(http://rsj.qdn.gov.cn/)”。报考者应密切关注“黔东南州人力资源社会保障网(http://rsj.qdn.gov.cn/)”有关栏目发布的有关信息,避免因未及时阅读公告致使延误考试。

  (一)报名方式及时间

  1.报名方式:统一在网上进行报名,每位考生只能选择一个岗位进行报名(由考生自行选择)。

  2.报名时间:2023年1月12日9:00至2023年1月17日17:00。

  3.报名网址:考生进入黔东南人力资源社会保障网(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“网上报名系统”(http://pta.bjpass.com/site/eqiAzu)进行报名

  4.报名程序:报考人员通过报名网址在报名规定时间内(2023年1月12日09:00至2023年1月17日17:00)注册并登录报名系统填写报名信息后提交审核,逾期不再受理新的报名申请。操作步骤简述如下:

  (1)报考人员根据所要报的岗位要求,如实、准确、完整地填写相关报名信息(包括上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg,jpeg,png格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的,责任自负)。

  (2)所填信息及照片核对无误后,点击“提交审核”提交报名信息待审。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因,导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果自负。

  注意:考生填写完成报名信息并成功上传照片或审核未通过重新修改报名信息后,都需进行提交审核操作。点击“提交审核”键后,考生将不能对报名信息修改。若不点击“提交审核”键,审核单位将无法审核报名信息,导致报名失败的,后果由考生自行承担。报考人员应及时登录报名系统,查看审核状态,通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。

  (二)网上资格初审

  资格初审时间为2023年1月12日9:00至2023年1月19日17:00。

  1.资格初审在州委组织部、州人社局的指导下,由相关引才单位及其主管部门具体负责实施。各引才单位对已经提交的报名申请必须在24小时内进行审核,要对照《实施方案》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审,确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由;对照片质量不符合要求的,应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员,在报名期间(2023年1月17日17:00前)可修改信息重新提交审核。如不符合条件的报考人员通过了资格初审环节的,在报名期间由报考人员提出书面申请,经引才单位及其主管部门审核同意后进行改报;无适合职位的,由考生本人提出书面申请,经引才单位及其主管部门审核同意后,按自动放弃处理。报名结束后仍未改报的,取消考试资格。进入考试环节的,该报考人员成绩无效,取消进入下一环节资格。已经进入考试环节的,该报考人员成绩无效并追究审核相关人员的责任。

  2.通过资格初审的报考人员,考生

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