2022年铜仁市印江自治县事业单位招聘考试公告（169人）

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年06月20日讯：为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强事业单位活力，按照用人需求和用编计划，2022年印江自治县事业单位面向社会公开招聘工作人员169名。为确保公开招聘工作的顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》等规定，特制定本简章。

　　一、组织领导

　　为确保本次公开招聘工作顺利实施,成立印江自治县事业单位公开招聘工作领导小组(以下简称“县招聘领导小组”)，负责本次招聘工作的组织领导。领导小组下设办公室在人力资源和社会保障局，具体负责事业单位公开招聘日常工作。

　　二、招聘原则和程序

　　按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘计划

　　计划招聘事业单位工作人员169名，其中教育类27名，卫生类13名，专业技术综合类86名，管理岗位43名，详见附件《2022年印江自治县事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》(以下简称“岗位表”)。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.国家承认学历大学专科及以上学历的毕业生(含2022年应届高校毕业生)。部分职位放宽到中专(中师、普师、中职、高中、职高、技校)学历。

　　2.选聘在印江自治县服务的“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划、“选聘到村任职高校毕业生”“一村一名大学生工程”等基层项目服务人员(以上人员统称“基层项目服务人员”)。

　　3.印江自治县村(社区)担任党支部书记、副书记、村委会主任、副主任(以下简称“村干部”)连续任满一届或连续任满五年且仍在任的。

　　4.在铜仁市服务的“山村幼教志愿者”。

　　5.铜仁市生源(兵源)退役大学生士兵和驻印部队随军家属。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

　　3.报考年龄要求：年龄为18周岁以上(2004年7月4日及以前出生)、35周岁以下(1986年7月5日及以后出生);具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁(1981年7月5日及以后出生);面向村干部招聘职位年龄放宽到43周岁(1978年7月5日及以后出生)。

　　4、限印江自治县户籍报考的部分职位，印江自治县户籍限于2022年7月4日前在印江自治县登记入户满一年及以上;印江自治县生源限原为印江自治县户籍，到异地就学的人员。

　　5、面向“基层项目服务人员”招聘的职位，限2022年8月31日前在印江自治县服务满2年及以上且服务期间年度考核合格的人员。

　　6、面向“村干部”招聘的职位，限2022年7月4日前在印江自治县村(社区)担任党支部书记、副书记、村委会主任、副主任(以下简称“村干部”)连续任满一届或连续任满五年且仍在任的符合招聘职位条件的人员，报考学历放宽到中专(中师、普师、中职、高中、职高、技校)及以上。

　　7.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

　　8.具备拟报考岗位所需学历(学位)及其他资格条件。

　　9.退役大学生士兵是指铜仁市辖各区(县)生源(兵源)普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。截止2022年7月4日前已办理退役手续且户籍所在地为铜仁市辖区的退役大学生士兵。面向“驻印部队随军家属”招聘的职位，限2022年7月4日仍在印江县服役的军队干部随军家属。

　　10.按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、印江自治县党政机关、事业单位在职在编(含试用期)人员，印江自治县工勤人员除外。

　　2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

　　3.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　5、因其他原因受到党纪、政纪处分仍在影响期内的。受党纪、政纪处分影响期满，但存在影响招聘聘用的。

　　6、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

　　7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。

　　8.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员，未满最低服务年限(含试用期)的。

　　9.截止报名时服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　10.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。

　　11.在读的在校生、现役军人及2022年不能毕业的。

　　12.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

　　13.不符合招聘对象、岗位的报考条件或所需资格条件的。

　　14.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　15.经“县招聘领导小组”研究确定不能报考的人员。

　　五、信息发布

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