2021年铜仁市人民政府征兵办公室招聘劳动合同制派遣人员公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2021年12月28日讯：根据《铜仁市市直机关事业单位临时用工管理办法(试行)》，拟面向社会公开招聘劳动合同制人员派遣到铜仁市人民政府征兵办公室从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利开展，特制定本方案。

　　一、工作原则

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘方案、发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察(政审)、公示、签订协议的程序进行。

　　二、招聘职位计划

　　本次共计划招聘劳动合同制派遣人员4名，其中：办公室辅助性人员3名，驾驶员1名。具体招聘职位详见《铜仁市人民政府征兵办公室招聘劳动合同制派遣人员招聘职位及任职要求》(附件1，网上下载)。

　　三、报考条件

　　(一)招聘对象需符合以下报考条件

　　1.办公室辅助性人员年龄在18周岁以上(2003年12月31日及以前出生)，40周岁以下(1981年1月1日及以后出生)，军队自主择业干部不超过45周岁(1976年1月1日及以后出生);驾驶员年龄在18周岁以上(2003年12月31日及以前出生)，40周岁以下(1981年1月1日及以后出生);

　　2.铜仁市(含所辖县〈市、区〉)户籍;

　　3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;

　　4.遵纪守法，诚实守信，品德端正，人格健全;

　　5.安心应聘岗位工作，身心健康，有较强的事业心和责任感;

　　6.具有胜任应聘岗位需要的基本知识和工作能力;

　　7.办公室辅助人员需普通高校大专及以上学历;退伍军人优先，学历可放宽至大专及以上;相应学历须在2021年7月1日前取得。

　　(二)以下人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.曾受过刑事处罚的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被开除公职或被机关事业单位辞退(或解除聘用)未满5年的;

　　4.报名时不能提供职位要求的学历证书及和其他资格证明的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、发布招聘简章