2021年铜仁广播电视大学引进高层次人才公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2021年06月24日讯：为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，为进一步加强师资队伍建设，优化师资结构，促进学校高质量转型发展，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《铜仁市2021年引进高层次及急需紧缺人才实施方案》铜人社发〔2021〕2号)等文件精神及相关要求，经学校党委研究，决定面向社会公开引进高层次人才3名，特制定公开引进高层次人才简章如下：

　　一、铜仁广播电视大学简介

　　铜仁广播电视大学于1979年2月创办，与中央电大同步诞生，地处武陵山腹地，世界自然遗产、国家级自然保护区、国家AAAAA级旅游景区和中国十大避暑名山的梵净山下的“中国西部名城”——贵州省铜仁市。是一所集开放教育(本科、专科)、网络教育、社区教育、成人教育、现代远程教育、社会培训和终身教育为一体的综合性开放性应用型地方成人高校。下辖9个县(区)级电大工作站，内设办公室、教务处、科研处、总务处、招生就业指导中心、现代远程教育中心、培训中心(社区教育处)等7个处室(中心)，以及工青妇、社科联等群团组织。学校师资队伍强，现有在籍学生6800余人。学校始终坚持“开放办学、服务社会、立德树人、协作创新”的理念，致力于成人学历教育，截止2020年，共培养了本科、专科等学历教育毕业生40000余人，为铜仁市经济社会发展作出应有的贡献。连续多年荣获全省电大系统教务、考务、招生工作先进集体，荣获国家开放大学“评先进促改革”教务、招生先进集体和示范性考点，荣获“全市脱贫攻坚先进党组织”，两次荣获全国“优秀成人继续教育院校”。2021年1月，又被国家开放大学评为体系扶贫先进集体。办学条件和水平、科学研究、社区教育等领先全省市州级成人高校。

　　二、组织领导

　　(一)加强组织领导，成立铜仁广播电视大学人才引进工作领导小组，由学校党委书记、校长任组长，党委委员副校长任副组长，下设办公室在校办，具体负责人才引进工作的组织实施。

　　(二)本次人才引进工作在铜仁市教育局的监督和指导下进行。

　　三、原则和程序

　　按照德才兼备标准，坚持民主、公开、竞争、择优原则，实行公开条件、公开岗位、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，严格按照编制计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

　　四、引进计划数

　　本次面向社会公开引进高层次人才3名，引进计划岗位及人数具体详见附表《铜仁广播电视大学2021年公开引进高层次人才需求计划表》。

　　五、引进对象和条件

　　(一)引进对象

　　取得硕士研究生及以上学历与学位的应(往)届毕业生，不含2021年定向到具体行业或单位的定向生和委培生。

　　(二)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。

　　2.身体健康，具有良好的品行、职业道德和教书育人的精神，具备拟引进职位所需的其他资格条件。

　　3.在意识形态、价值观念上表现良好，未参加非法组织和非法活动，无任何不良记录。

　　4.硕士研究生年龄在40周岁以下(即1981年4月30日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(即1976年4月30日以后出生)。

　　5.具有以下情形之一者不得报名：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚;

　　(2)经人民法院决定纳入的失信被执行人;

　　(3)曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年;

　　(4)未经所在单位和主管部门及其所在地同级组织、人社部门同意报考的国家机关或事业单位在职在编人员;

　　(5)经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限;

　　(6)聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》规定所列需回避情形;

　　(7)在读的在校生或现役军人;

　　(8)国家法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

　　六、信息发布

　　本次引才工作以“引进简章”形式对外发布，