2020年铜仁市石阡县引进事业单位高层次及急需紧缺人才公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2020年07月02日讯：围绕全市“千名英才·智汇铜仁”行动，聚焦决战决胜脱贫攻坚，为大力实施“人才强县”战略，壮大人才队伍，改善人才结构，提升人才层次，加快我县经济社会跨越发展，根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《石阡县公开引进专业人才暂行办法》等有关规定，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才29名。结合我县实际，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　人才引进工作由县委人才工作领导小组统一领导，县委人才办牵头，县人社局、县教育局、县卫健局分别按照本方案具体组织实施。

　　二、引进原则

　　人才引进工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、引进计划

　　本次计划公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才29名，其中:综合类6名，教育类19名，卫生类4名。具体职位详见(附件)《石阡县2020年公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才职位一览表》。

　　四、引进对象及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行。

　　(二)具有国家承认的学历，并具备拟报考职位要求的学历及其他资格条件。

　　(三)年龄在18周岁以上(2002年7月1日及以前出生)，35周岁及以下(1985年7月1日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位或者副高级专业技术职务资格的年龄放宽到40周岁(1980年7月1日及以后出生);具有博士研究生及以上学历学位或正高级专业技术职务资格的年龄放宽到45周岁(1975年7月1日及以后出生)。

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)具有报考职位所需的其他资格条件。

　　(六)凡有下列情形之一，不得报名:

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受党纪、政纪处分人员;

　　3.曾被开除公职的，或曾在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位工作被辞退未满五年的;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的(含正在服刑期间的)，有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　5.2020年应届毕业生定向到具体单位的定向生和委培生;截止报名时仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员(含参加2020年度计划已签约的);

　　6.截止2020年7月1日，我县机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编人员及辞职未满6个月的;

　　7.经人民法院决定纳入的失信被执行人;

　　8.应聘人员在以往考试过程中，有违纪违规行为，被记入诚信档案库，未过记录期限的;

　　9.在读非应届毕业的全日制在校生或现役军人;

　　10.其他按法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　11.其他不得招聘(引进)的情形。

　　五、引进程序及办法

　　本次引进按发布信息、报名及资格审查、考试(面试)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。