2020年铜仁市印江自治县事业单位引聘高层次及急需紧缺人才公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2020年06月25日讯：围绕全市“千名英才·智汇铜仁”行动，聚焦决战决胜脱贫攻坚和深入实施人才强县战略，优化我县事业单位人员结构，促进我县经济社会全面发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于做好第八届贵州人才博览会暨2020年人才引进需求信息采集及人才精准对接等工作的通知》(铜人领办发〔2020〕5号)等精神，经县人才工作领导小组研究，决定面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才35人。

　　一、组织领导

　　人才引进工作由县人才工作领导小组统一领导，县人才引进工作领导小组办公室、县人力资源社会保障局牵头，综合类职位由县人才引进工作领导小组办公室负责，卫生健康类职位由县卫生健康局成立卫生健康引进人才工作领导小组，开展引聘工作。为确保工作顺利完成，特制定本简章。

　　二、原则和程序

　　按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用的程序进行。

　　三、引聘计划数

　　本次面向社会公开引聘高层次及急需紧缺人才35名，其中卫生类32名，综合类3名。具体单位、职位及条件等详见《印江自治县2020年事业单位公开引聘高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表》。

　　四、引聘对象和条件

　　(一)引聘对象

　　1、取得全日制大学本科学历学士学位的应(往)届毕业生。不含2020年定向到具体行业或单位的定向生和委培生。

　　2、取得硕士研究生(第一学历为全日制本科)及以上学历学位的应(往)届毕业生或具有副高及以上职称的高层次人才。

　　(二)引聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备拟引进职位所需的其他资格条件。

　　2、引进对象中第2条所列具有副高及以上职称的高层次人才，年龄在45周岁及以下;取得全日制硕士研究生学历的高层次人才，年龄在40周岁及以下;其他报考人员，年龄在35周岁及以下。年龄计算至2020年7月1日。

　　3、具有以下情形之一者不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚;

　　(2)经人民法院决定纳入的失信被执行人;

　　(3)曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年;

　　(4)截止2020年7月1日服务期未满，仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师;

　　(5)经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限;

　　(6)聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》规定所列需回避情形;

　　(7)印江自治县内机关事业单位在职在编工作人员;

　　(8)在读的在校生或现役军人。

　　(9)国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员。

　　注：处分期限和有效记录期限的计算均截止到报名第一日。

　　五、信息发布

　　本次引聘工作以“引聘简章”形式对外发布，