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2020年铜仁市石阡县人民医院引进医务人员简章

2020-5-22 17:30| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

本招聘公告由贵州事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布!更多事业单位招聘!请关注事业单位招聘网微信公众号:事业单位招聘网 ID:sydwcc 天天更新贵州省各市县最新事业单位招聘考试信息!

  事业单位招聘网www.sydw.cc2020年05月22日讯:根据我院实际情况,经院党委会研究,报县人民政府同意,决定2020年面向省内外高等医学院校公开引进医务人员20名,为确保此次公开引进工作顺利开展,特制定本实施方案(以下简称《实施方案》)。

  一、组织领导

  为确保本次公开引进工作顺利开展,特成立石阡县人民医院2020年公开引进医务人员工作领导小组(以下简称:引进工作领导小组)。

  二、引进原则和工作程序

  公开引进工作按照德才兼备的标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、全程接受监督,按照引进计划、发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  三、引进计划及职位

  本次计划面向省内外医学高等院校校园公开引进编制外医务人员20名,具体引进职位见《石阡县人民医院2020年面向高等医学院校公开引进医务人员职位一览表》(附件1)。

  四、公开引进对象及条件

  (一)引进对象。本次引进人员为编制外医务人员,凡符合本次公开引进条件及引进职位所列学历、专业、身体等条件的人员,均可报名。引进对象、学历及专业详见《职位表》。

  (二)引进条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,坚定为人民服务的思想,遵纪守法。

  3.年龄要求:年龄18周岁以上(2002年5月29日以前出生),35周岁以下(1988年5月29日以后出生);具有中级职称或《规范化培训合格证书》或硕士研究生及以上学历学位的,年龄可放宽到40周岁(1980年5月29日出生)。

  4.具有正常履行应聘岗位职责的身体条件。

  5.具有拟报考职位所需的其他资格条件。

  6.在读的2020年应届毕业生持就业推荐表报名。

  (三)具有下列情形之一的,不得报考。

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

  3.在各类考试中被认定有舞弊、违法违纪等行为且仍在不得报考期限内的人员。

  4.被人民法院认定为失信被执行人。

  5.涉嫌违纪违法正在接受调查的。

  6.经“引进工作领导小组”研究确定不能报考的人员。

  五、引进程序及办法

  此次引进按发布信息、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。相关信息在“石阡县人民政府网”(www.shiqian.gov.cn)“石阡县人民医院网”(http://www.shiqianxrmyy.cn/)和石阡县人民医院微信公众号上公布。

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2020年5月28日至5月29日,共2天(每天上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。

  2.报名方式:现场报名(报名时请佩戴好口罩,并排队保持间距),本次报名不收取报名费。

  3.报名地点:石阡县人民医院人事科(医技楼四楼)

  4.资格审查:在“引进领导小组办公室”统一组织下,按“谁审查、谁签字、谁负责”原则,负责资格审查。资格审查的内容包括毕业证、有效居民身份证、户口簿及招聘职位所需其他条件的相关证明(证件原件及复印件各1份,近期同底免冠1寸彩色证件照3张)。

  资格审查通过的,由审查人签字确认。资格审查贯穿于整个公开招聘工作的始终,在招聘过程任何环节发现报考人员资格条件不符合招聘方案要求的,当即取消其应聘环节。

  (三)《准考证》领取时间及地点

  准考证领取时间待定,考生凭有效居民身份证到石阡县人民医院人事科(医技楼四楼)领取《准考证》。

  六、考试

  (一)考试由“引进领导小组”统一组织实施。考试采取结构化面试的方式进行,面试成绩实行百分制,面试成绩为考试总成绩,按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。本次考试总成绩合格分数线为60分,低于60分的考生,取消进入下一环节资格。

  (二)面试(分值100分)

  1.面试对象:按各招聘职位报名人员全部进入面试。

  2.面试方式:采取结构化面试。

  3.面试时间:具体时间待定

  4.面试地点见准考证。

  七、签订就业意向协议

  从考试总成绩合格分数线以上人员中按照成绩分数由高到底1:1的比例签订就业意向协议书(如未位分数出现并列的一并列入)。系2020年应届毕业生的,签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(三方协议由应聘人员本人提供);系往届毕业证的,签订(聘用意向协议书)。

  八、体检

  体检工作由“引进领导小组办公室”统一组织,签订就业意向协议人员即为体检对象,体检参照贵州省录用标准有关规定执行。体检时间和地点另行通知,体检费用由考生自理。

  九、考察

  体检合格人员确定为考察对象,由“引进领导小组”办公室负责组织考察工作。2020年9月1日前考生须提供个人档案、毕业证、学位证及相关证件原件,考察采取查阅档案、走访、座谈等方式进行,考察做到实事求是、客观公正。若考察中发现有下列情况之一者,取消聘用资格:

  (一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  (二)有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

  (三)违反计划生育政策的;

  (四)未按要求提供考察依据或报名时提供虚假证明和材料的;

  (五)曾被开除公职或被辞退未满5年的;

  (六)不符合引进范围、对象、条件和报考职位所需其他资格条件的;

  (七)聘用后即构成回避关系的;

  (八)在各级引进考试中被认定有舞弊等违规行为的;

  (九)其它经“引进领导小组”研究确定不能聘用的。

  十、聘用

  (一)经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员将在“石阡县人民政府网”、“石阡县人民医院网”

  (http://www.shiqianxrmyy.cn/)和石阡县人民医院微信公众号上进行公示。

  (二)公示期满无影响其聘用的,报县卫健局审核批复后,办理聘用手续。

  (三)考生须在“引进领导小组办公室”规定的时限内,提前将个人档案、派遣证(报到证)、毕业证、学位证、有效身份证等资料交到“引进领导小组办公室”,经审核合格后办理聘用手续。逾期则视为自动放弃。

  (四)引进人员应与单位组织签订《劳动合同》后生效,明确双方权利和义务。实行试用期三个月。试用期满,根据我院试用期考察标准,考察合格继续聘用;考察不合格,解除《劳动合同》。

  (五)引进人员在我县的最低服务年限不得少于6年(含试用

  期,规培期间不作为服务期时间计算),服务期限未满自动离职的,违反规定将承担违约责任。必须缴纳违约金,违约金缴纳标准参照石阡县事业单位人员违约处罚标准执行。

  十一、待遇

  参照本单位现有编制外人员同职级标准执行。

  十二、引进纪律

  本次公开引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受社会各界的监督。公开引进实行回避制度,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊,以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生,考生违反公开引进规定和纪律的,视其情节轻重,分别给予批评教育,取消面试资格,不予聘用或取消聘用处理,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

  十三、其他事宜

  (一)未尽事宜由“引进领导小组”研究确定。

  (二)本实施方案由“引进领导小组办公室”负责解释。

  (三)本次引进职位出现空缺的,列入本年度院内公开招聘。

  咨询电话:0856—7621066(石阡县人民医院人事科)

  监督电话:0856-7623829(石阡县卫健局监察室)

  点击下载>>>1-2全部下载.docx

  1.石阡县人民医院2020年面向高等医学院校公开引进人员职位一览表

  2.石阡县人民医院2020年面向高等医学院校公开引进人员报名信息表

  石阡县人民医院

  2020年5月21日

xiazai

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