2018年毕节市七星关区卫生和计划生育妇幼保健引进编外急需紧缺专业技术人才公告

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 　　2018年毕节市七星关区卫生和计划生育妇幼保健引进编外急需紧缺专业技术人才公告

　　事业单位招聘考试网2018年12月29日讯：为加强区妇幼保健院人才队伍建设，全面实施“人才兴院”战略，规范和完善人才引进、培养工作机制，加大人才、学科梯队建设，优化医疗队伍结构，全面提升人员素质和技术水平，积极培养和引进学科带头人，为七星关区妇幼保健工作可持续发展提供人力资源保障。结合区妇幼保健院实际，公开引进编外急需紧缺专业技术人才12名。现将有关引进事项公告如下：

　　一、引进岗位及人数(见附件)

　　二、引进对象及条件

　　(一)引进的对象

　　根据岗位及人数引进编外急需紧缺专业技术人才。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。

　　3.具有较强的协作意识和奉献精神，热爱基层工作。

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.取得岗位所需的普通高等院校的全日制学历学位。

　　6.年龄在18周岁以上，40周岁以下，硕士研究生及以上学历可放宽到45周岁及以下;有高级(含副高)职称的年龄可放宽到45周岁以下。

　　7.留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

　　(三)有下列情形之一的，不得引进。

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.毕节市内党政机关、国有企事业单位在职在编人员(2018年12月17日前完善辞职手续的，不受此条限制)。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　4.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

　　5.在招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处罚期限内的。

　　6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

　　7.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　8.近三年来年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的。

　　9.法律、法规规定不得聘用的。

　　10.毕节市内(含威宁县)机关、事业单位在编在岗人员不纳入人才引进范围。

　　三、引进原则

　　(一)按需设岗，按岗引进原则;

　　(二)坚持德才兼备，任人唯贤原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　四、引进程序

　　本次引进工作面向全国引进，采取网上招聘的方式，