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2026年宾阳县总工会招聘工会社会工作者公告

2026-6-22 19:00| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   为加强基层工会组织建设,充实基层工会工作力量,根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》《广西壮族自治区工会工作者管理办法》等相关规定,宾阳县总工会现面向社会公开招聘工会社会工作者。 ...
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  为加强基层工会组织建设,充实基层工会工作力量,根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》《广西壮族自治区工会工作者管理办法》等相关规定,宾阳县总工会现面向社会公开招聘工会社会工作者。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次共招聘工会社会工作者2名(非在编)。

  二、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照德才兼备标准,通过资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序,择优聘用。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正;

  2.服从管理,热爱工会事业,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识;

  3.年龄在18周岁以上、40周岁以下,即1986年6月30日至2008年6月30日期间出生。

  (二)岗位条件

  1.全日制大专及以上学历,会计学类专业;

  2.具有2年及以上财务工作经验,能熟练操作Word、Excel等办公软件及办公自动化设备;

  3.同等条件下,具有会计职称证书者优先考虑。

  (三)有下列情形之一者不得报考:

  1.受过刑事处罚或正在接受司法调查的;

  2.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动关系的;

  3.在公务员、事业单位招考中舞弊或列入失信名单的;

  4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;

  5.其他不符合招聘岗位要求的情形。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间

  2026年6月16日—6月30日(工作日8:00-12:00,15:00-18:00),逾期不予受理。

  2.报名方式

  (1)现场报名:本人携带《宾阳县总工会2026年公开招聘工会社会工作者报名表》,贴近期2寸红底证件照,身份证、学历证书原件及复印件到宾阳县总工会三楼301办公室(宾州镇永祥路47号)现场报名。

  (2)网上报名:将《宾阳县总工会2026年公开招聘工会社会工作者报名表》贴近期2寸红底证件照,身份证、学历证书等扫描件,统一以“xxx报名材料”命名发至县总工会邮箱:byxzgh2006@126.com。(备注:报名材料材料缺少、信息不全的,不接收报名材料,视同没有报名。)

  (二)资格审查:依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查,审查合格后准予参加笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况,一经查实取消聘用资格。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试,由宾阳县总工会组织开展,报名人数与拟招聘人数的比例一般不低于3∶1,达不到规定比例的,由县总工会领导班子集体商定。考试公告、结果及入围名单将通过宾阳工会微信公众号进行发布。

  1.笔试。闭卷考试,满分100分,考试时间为120分钟。笔试不划定考试大纲,侧重工会业务基础、相关法律、综合写作等。笔试结束后10个工作日内公布进入面试名单。

  2.面试。满分100分,每人答题时间10分钟。原则上按笔试成绩1:3确定面试人员,如报名人数与拟招聘人数的比例低于3∶1,进入面试名额由县总工会领导班子集体商定,(由高分到低分确定面试人选,末位同分者一并进入),面试重点考查岗位匹配度、语言表达及应变能力。未按规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃面试资格。

  3.考试成绩:总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%

  4.笔试、面试的时间和地点:另行通知。

  (四)体检与考察

  1.根据考试总成绩由高分至低分按招聘人数1:1的比例确定体检人选,着重考察报考人员政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法及岗位匹配度;

  2.根据考察结果按招聘人数1:1确定体检人选,体检标准参照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生个人承担;

  3.出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的,从报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。

  (五)公示与聘用

  1.拟聘人员名单在宾阳工会微信公众号公示5个工作日;

  2.公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同;

  3.试用期2个月(工资按80%发放),试用期满考核合格者正式聘用,首次合同期为1年,期满考核合格可续聘。

  五、待遇及管理

  1.工资薪金及待遇按《宾阳县总工会专职工会工作者薪酬待遇管理办法(试行)》执行。

  2.服从县总工会岗位、工作内容调配安排,参与工会系统培训。

  3.日常工作由县总工会统一管理,由县总工会组织开展年度考核,考核结果与绩效挂钩,年度考核不合格者解除合同;如遇政策性清退,则按照上级有关政策规定执行。

  六、其他未尽事宜

  由宾阳县总工会领导班子集体商定。

  七、监督与咨询

  监督电话:0771-8228886(宾阳县纪委监委派驻县委办纪检组);

  咨询电话:0771-8222162(工作日8:00-12:00,15:00-18:00)。

  本公告最终解释权归宾阳县总工会所有。

  附件:宾阳县总工会2026年公开招聘工会社会工作者报名表

  原始标题:宾阳县总工会2026年公开招聘工会社会工作者公告

  信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/VcgKbniykyiHl7ae_whlTg

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