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2023年柳州柳城县事业单位自主招聘工作人员公告

2023-5-15 16:28| 发布者: admin| 查看: 22| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   (事业单位招聘网www.sydw.cc)2023年05月15日讯:为优化人员结构、提高事业单位人员整体素质,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保 ...
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  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2023年05月15日讯:为优化人员结构、提高事业单位人员整体素质,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社发〔2023〕4号)等文件精神,结合柳城县事业单位发展需要,按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,现将2023年柳城县事业单位自主招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有与报考岗位一致的资格条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  (六)凡有下列情况之一者,不得报考:

  1.现役军人;

  2.2023年7月31日(含31日,下同)前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  4.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;通过优惠政策进入事业单位,且目前仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;

  5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  6.使用特定身份通过定向招考(招聘),已经成为公务员(事业单位工作人员)的,不能再次使用相同身份报考定向招聘的岗位;

  7.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

  8.有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,例如《事业单位人事管理回避规定》等。

  9.柳城机关事业单位在职在编工作人员;获聘在鹿寨县、融安县、融水县、三江县四个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员。

  (七)其他说明。

  1.岗位其他条件为2023年高校毕业生(含择业期内未就业的高校毕业生)的岗位,指毕业未就业的应届毕业生,判断未就业以无单位(公司)缴纳社保为判断标准。

  2.本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2023年5月15日前取得,年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2023年5月15日为截止日期,年限按足年足月累计。2023年普通高校毕业生符合岗位条件的可以报名,但必须在2023年7月31日之前取得对应的毕业证、学位证,逾期无法提供的取消聘用资格。

  3.原为机关、事业单位在职在编的报考人员须经原工作单位同意,妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响聘用。

  二、招聘岗位条件及人数

  本次招聘对象、岗位、人数、年龄、学历等详见附件2《2023年柳城县事业单位自主招聘工作人员岗位表》。

  三、工资、福利待遇

  (一)医院为财政差额拨款事业单位,其他单位为财政全额拨款事业单位,工资待遇按照国家有关规定执行。

  (二)柳城县地质环境监测站、柳城县人民医院西医临床岗位一、柳城县人民医院西医临床岗位二、柳城县人民医院中医临床岗位一、柳城县中医医院中医临床岗位一、柳城县中医医院中医临床岗位二、柳城县中医医院临西医临床岗位等招聘岗位专业中属于我县急需紧缺专业的,在获聘入编后,可申请享受我县急需紧缺人才引进补贴。

  四、报名程序

  (一)网上报名(2023年5月22日8:30至5月26日17:00)

  1.提交报考申请。报考人员在规定的时间内登录http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2349进入报名系统,按系统提示注册并报名。报考人员只能报考一个岗位。

  报考人员对照自身条件,明确符合柳城县事业单位自主招聘工作人员的基本条件后,再认真选择符合自身条件(所学专业属于岗位要求的“所学专业”之一,年龄、称职、身份等其他“招聘岗位资格条件”同时满足的)的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,将取消聘用资格,后果由报考人员自行承担。此外,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担。

  2.资格审查。招聘单位资格审查时间为2023年5月22日8:30至5月26日17:00(在提交报考申请次日起2天内,资格审查单位将提出审查意见)。在2023年5月22日8:30至5月26日17:00期间,未通过资格审查的,可以改报其他岗位;已通过资格审查的,不能再报考其他岗位。

  3.开考比例。岗位计划招聘人数与报名资格审核通过人数的开考比例原则上不能少于1:3。对未达到开考比例的岗位,招聘单位确因工作需要,经主管部门同意,向县人力资源和社会保障局申请不足比例开考或核减招聘人数开考。直接考核招聘的岗位,招聘单位根据岗位需要,择优按1:1进行考核。

  (二)本次招聘不收考试费。

  (三)下载报名表和准考证

  资格审查合格的报考人员,系统会自动生成报名表和准考证电子文件,请报考人员自行登录报名系统,及时下载该电子文件并妥善保存,系统打印时间以笔试通知为准。

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