2026年积石山县关于招聘第一批城镇公益性岗位人员的公告

　　一、招聘条件

　　法定劳动年龄内、有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》且有下列情形之一的积石山县籍就业困难人员。

　　1.城镇登记失业人员中的大龄人员；

　　2.城镇零就业家庭成员；

　　3.享受城镇最低生活保障待遇的人员；

　　4.持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民；

　　5.连续失业6个月以上的城镇居民；

　　6.因失去土地落户在城镇的就业困难人员；

　　7.省政府规定的其他人员。

　　二、招聘方式

　　用人单位按照公开、公平、公正的原则，采取笔试、面试、组织洽谈等方式确定上岗人员，由县人社局统一审核公示后各用人单位进行聘用。

　　三、薪酬待遇及补贴期限

　　公益性岗位人员在岗期间，除享受每月不高于最低生活补助的标准的公益性岗位补贴外，用人单位应根据工作内容及劳动时长给予用工报酬。公益性岗位补贴由用人单位按时向县人社局申请。公益性岗位补贴与用工报酬之和不得低于当地最低工资标准。用人单位与公益性岗位聘用人员签订劳动合同，并按照本单位制定的规章制度进行管理和考核。

　　公益性岗位劳动合同实行“一年一签”，合同期限为1年，可续签3次，累计不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休。

　　四、申请时间和地点

　　1、申请时间：2026年5月13日至2026年5月19日

　　2、申请地点及联系电话：各用人单位（详见岗位招聘表）

　　3、所需材料：《积石山县城镇公益性岗位拟招用人员资格审核表》《积石山县就业困难人员认定表》《就业创业证》《残疾证》《低保证》等相关材料

　　五、注意事项

　　1.城镇公益性岗位招聘工作严格按照公告要求进行，未报送用人需求计划的单位不设置招聘岗位，报名人员在需求汇总表中对应的岗位进行报名。

　　2.企业在职人员、名下注册营业执照或在企业任监事、董事等有股息红利收入的人员、正在享受创业担保贷款的人员、在其他单位就业的人员、已享受养老保险待遇的人员、达到法定退休年龄的人员、犯罪人员、公益性岗位已退出人员和户籍不在积石山县的人员不能申报。

　　3.报名人员只能选择其中一个岗位报名。

　　4.城镇公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的原则管理。

　附件：附件：积石山县2026年第一批城镇公益性岗位招聘表.xlsx.xlsx (12.8 KB)

　　积石山县人力资源和社会保障局

　　2026年5月12日

　　原始标题：积石山县关于公开招聘2026年第一批城镇公益性岗位人员的公告

　　信息来源：https://www.jss.gov.cn/jss/zfxxgk/xzbmlj/bmlj/XRLZYHSHBZJ/fdzdgknr/zhzw/art/2026/art_cca642c8e4f14e2dab9cf0ef7ad48bd9.html