2026年成县招聘城镇公益性岗位人员的公告

　　一、招聘条件

　　法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》，并经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。主要包括以下人员：

　　1.城镇大龄人员。指距离领取养老保险待遇不足10年的城镇常住人口。

　　2.“零就业家庭”成员。包括城镇“零就业家庭”和“零转移就业家庭”成员，指同一户籍家庭成员在2人及以上的城镇区域家庭或者脱贫户（含防止返贫监测对象）中，有劳动能力的家庭成员（在校学生、现役军人、已领取养老保险待遇人员除外），均进行失业登记且处于失业状态。

　　3.城镇低保人员。指享受城镇最低生活保障待遇的人员。

　　4.残疾人员。指持有《残疾人证》或者《残疾军人证》的城镇常住人口。

　　5.长期失业人员。包括最近一次办理失业登记后连续失业6个月（含）以上仍未实现就业的人员以及毕业6个月后仍未实现首次就业的离校未就业的高校毕业生。其中：判断毕业6个月后是否仍未实现首次就业，以甘肃省人社公共服务平台中毕业生登记的就业去向为依据。

　　6.失地农民。指依法被县级以上（含县级）政府实施统一征地后，完全失去原承包土地的农民。

　　7.省政府确定的其他就业困难人员。

　　二、招聘方式

　　报名结束后，由用人单位按照公开、公平、公正的原则，采取面试、协商等方式确定拟聘用人员，报县人社局进行资格审核公示后由各用人单位进行聘用。

　　三、招聘岗位及人数

　　招聘单位及招聘岗位具体情况详见附表（每人限报一个岗位）。

　　四、招聘程序

　　（一）组织报名

　　1.报名时间：2026年4月16日-4月20日

　　2.报名地点：报名人员直接到用人单位咨询报名。

　　3.县人社局咨询电话：0939-3200645。各用人单位咨询电话请查看公益性岗位岗位招聘表。

　　（二）资格审核

　　县人社局对拟聘用人员的就业困难人员身份等相关情况进行审核。

　　（三）公示录用

　　公益性岗位拟聘用人员确定后，按规定进行公示，接受社会监督。公示期满无异议的，聘用人员与单位签订《公益性岗位聘用协议》，约定双方权利和义务，到县人社局按规定办理就业登记和劳动用工备案。

　　五、工作待遇和补贴期限

　　薪酬待遇由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准并明确日常管理要求。县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以最初核定其享受补贴年龄为准）。

　　六、聘用管理

　　用人单位负责本单位公益性岗位人员管理，做好日常考勤和管理工作，依法依规为公益性岗位从业人员提供符合国家规定的劳动保护措施和必要的工作条件。

　　公益性岗位人员有下列情形之一的，应按规定退出岗位；

　　1.通过其他途径已实现就业的；

　　2.达到法定退休年龄或已享受基本养老保险待遇的；

　　3.用人单位与公益性岗位人员协商一致解除劳动合同或用工协议的；

　　4.违反用人单位管理制度达到辞退条件的；

　　5.有违法犯罪行为的；

　　6.其他符合退出条件的。

　　附：《2026年成县城镇公益性岗位招聘岗位表》

　　成县人力资源和社会保障局

　　2026年4月15日

　　原始标题：2026年成县招聘城镇公益性岗位人员的公告

　　信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/IeDjAfZqna6CjpYNUO6nCQ