2022年临夏州永靖县事业单位引进急需紧缺人才（第十一批）公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2022年04月13日讯：为深入实施人才强县战略，优化人才队伍结构，按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》和永靖县工作实际，决定面向全国继续引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次计划引进事业单位急需紧缺人才52名，其中教育类岗位计划引进34名，卫生类岗位计划引进2名，综合类岗位计划引进16名。具体岗位需求条件及人数详见《临夏州永靖县2022年事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表(第十一批)》(附件1)。

　　二、引进对象

　　引进对象为2022年应届毕业生和往届毕业生，应届毕业生通过面试考核后签订《高校毕业生就业三方协议》，待取得毕业证、学位证后上岗，往届毕业生通过面试考核后签订《就业协议》，并按规定时间及时上岗。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　坚持品学兼优，突出政治标准，报考人员须符合以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好，自愿到永靖县工作;

　　3.本科生年龄在30周岁及以下(1992年1月1日及以后出生);硕士研究生年龄在35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生);博士研究生、医疗类中级及以上职称人员年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生);

　　4.上岗时须同时取得毕业证和学位证。教育类岗位需具有相应教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明，具体要求详见附表;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.符合引进岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一者不得报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　3.有失信被执行人记录、治安处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;

　　4.临夏州范围内机关、事业单位工作人员(含项目人员);

　　5.近3年报考临夏州引进人才公示后放弃、已办理解聘手续的;

　　6.提供虚假证件及材料的;

　　7.现役军人;

　　8.人事档案审核中发现影响引进情形的;

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。