2026年福州智慧城市科技发展有限公司招聘公告(第一批次)

　　因业务发展需要，拟面向社会及高校公开招聘，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法。

　　2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。

　　3.专业知识扎实，能满足业务需求，并服从公司的安排分配，接受福州市数字福州集团体系内工作调动，接受福州市市区及长乐区工作地点调动。

　　4.不得有法律规定不得录用的情形。

　　5.报考者专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》。

　　三、招聘岗位及具体要求

　　本批次招聘6个岗位15名工作人员，具体岗位招聘条件(详见附件1)。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采取网络报名方式，按照报名、资格审查、笔试(部分岗位)、面试、体检、确定拟聘人选、拟录用公示、聘用等步骤进行。

　　(一)报名

　　本次招聘采取线上报名方式进行，依托福州人事人才网渠道发布招聘岗位及相关要求。本次招聘岗位自招聘公告发布之日开始至2026年6月30日，第一阶段报名期限自公告发布之日起至2026年4月30日18:00，后续将根据报名情况适时组织考核，至招满为止。

　　所有材料应按相应科目分类后形成一个压缩文件，以邮件(邮件主题：应聘岗位名称+最高学历+毕业院校及专业+姓名+联系方式)的形式，发送至招聘工作邮箱：fzzhcskjfz@163.com。报考人员所提交的个人信息应当真实、准确。报名所需材料如下：

　　1.2026届高校应届毕业生

　　(1)《应聘人员登记表》word版及签字扫描件各一份;

　　(2)近期正面免冠二寸彩色证件照;

　　(3)身份证正、反面扫描件;

　　(4)提供学信网《教育部学籍在线验证报告》;

　　(5)应聘人员的专业应严格按照毕业证书(或就业推荐表)填写。

　　应聘人员应于2026年7月31日前取得毕业证书及学位证书且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。应届博士毕业生可放宽至2026年12月31日。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　2025年8月1日至2026年7月31日期间取得国(境)外学历(学位)且于2026年8月31日前取得教育部相关部门的学历认证的留学回国应届毕业生，视同为2026届普通高校应届毕业生。

　　应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。岗位要求的专业主要参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2026年)》。

　　(6)反映个人能力和实绩的证明材料，如：在校期间，担任过院系级及以上学生干部、获得院系级及以上“三好学生”等荣誉表彰、获得院系级及以上奖学金等。

　　2.面向社会公开招聘岗位

　　(1)《应聘人员登记表》word版及签字扫描件各一份;

　　(2)近期正面免冠二寸彩色证件照;

　　(3)身份证正、反面扫描件;

　　(4)学历、学位证书扫描件;教育部学历证书电子注册备案表(有效期3个月内);取得境外学历学位的报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件;以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”上查询;

　　(5)岗位要求相关工作经历证明或相关证书材料：报考者需提交与用人单位签订的聘用(劳动)合同或社保缴费记录清单;可提供就业单位证明以及其他能够证明就业情况的佐证材料(例如工资流水清单、社保缴交记录等);

　　(6)岗位要求的相关个人资格证书、职称证书等扫描件(若已通过考试尚未取得证书者，须最迟在面试前提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的相关结论)。

　　(二)资格审查

　　工作人员对应聘人员的资格条件进行审核，核实学历、学位、履历、职称等报名资料的真实性。因未及时关注资格初审结果而错过申诉机会的，后果由报考人员负责。通过资格审查应聘人员不足3名的岗位取消招聘。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。

　　(三)面试

　　1.由工作人员根据资格审查情况确定参加面试人选，进入面试的比例控制在1:20以内，若超过上述比例的，视情况增设笔试环节。笔试具体时间与其他事项以公司通知为准，根据笔试成绩从高到低，按考录比3:1确定进入面试人选。

　　2.面试形式为半结构化面试，根据面试得分从高到低排名，按考录比3:1确定拟录用人选(若第一名放弃，则由第二名进行递补，以此类推)。

　　3.面试成绩为最终成绩，若面试成绩并列的，则加试一场面试，排名以加试成绩为准。面试成绩总分为100分，面试成绩最低合格线为70分。

　　4.参加面试的考生名单和面试的时间、地点以及其他具体事宜，请关注邮件、电话、短信或其他方式等。未及时关注通知信息造成参考人员错过面试的，责任自负。

　　(四)体检

　　拟录用人选需提供三级甲等医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　(五)确定拟聘人选

　　根据资格审查、笔试成绩、面试成绩并征求相关部门的意见进行综合分析，经相关会议研究确定拟聘人选。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。

　　(六)公示

　　入职体检不合格者，取消录用资格。对研究确定的拟聘人选在福州人事人才网进行公示(5个工作日)。

　　(七)聘用

　　拟聘人选经公示后，未发现影响聘用问题的，按相关规定办理入职手续，薪酬福利待遇按照公司有关规定执行。拟聘人员如因本人原因放弃入职，或发生其他影响录用情形导致该岗位未实际录用的，公司将视情重新启动有关岗位招聘工作。

　　五、咨询和监督

　　福州人事人才网是发布招考相关信息的主要渠道，请报考者密切关注。有关招聘单位咨询和监督，请拨打0591-28110125，同时应确保手机畅通方便联系。

　　附件1：福州智慧城市科技发展有限公司2026年度第一批次岗位需求汇总表.xlsx (12.9 KB)

　　附件2：应聘人员登记表.docx (23.6 KB)

　　原始标题:福州智慧城市科技发展有限公司2026年第一批次招聘公告

　　原始链接:https://gzw.fuzhou.gov.cn/zwgk/zpxx/202604/t20260430_5316803.htm