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2025年三明市永安市城市管理和综合执法局招聘城市管理综合执法大队编外城管执法协管员 ...

2026-5-3 07:33| 发布者: admin| 查看: 10| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   为了进一步强化和改善城市管理工作,确保城市管理的高效和有序开展,同时增强基层执法力量,提升执法效率和服务品质,经研究,决定面向社会公开招聘编外城管执法协管员6名。现将有关招聘事公告如下:   一、 ...
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本招聘公告由事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布!  为了进一步强化和改善城市管理工作,确保城市管理的高效和有序开展,同时增强基层执法力量,提升执法效率和服务品质,经研究,决定面向社会公开招聘编外城管执法协管员6名。现将有关招聘事公告如下:

  一、招聘岗位

  本次为永安市城市管理综合执法大队招聘编外城管执法协管员6名,详见《永安市城市管理和综合执法局招聘编外城管执法协管员岗位信息表》。

  二、招聘条件

  (一)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规;

  3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

  4.具有大专及以上学历;

  5.身体健康,能胜任所聘岗位工作;

  6.年龄18周岁以上,40周岁以下(1985年5月至2007年5月期间出生)。

  (二)不得报考或取消聘用资格的情形

  1.曾受过刑事处罚或治安处罚处分的人员;

  2.因违纪违法等原因被开除、辞退、解聘或者正在接受审查尚未得出结论的人员;

  3.违反社会公德、职业道德造成不良影响的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.有明显疤痕、传染性疾病的;

  6.本人及三代直系血亲有精神病史的。

  三、薪酬待遇

  编外聘用人员工资福利包括“五险一金”等待遇,按照市委、市政府有关文件执行。

  四、用工方式

  采取劳务派遣的用工方式,编外聘用人员一律与劳务派遣公司签订合同派遣到永安市城市管理综合执法大队工作。

  五、招聘程序

  本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照:发布通告-报名-资格审查-笔试-面试-体检-政审-公示-聘用等基本程序进行。

  (一)发布通告

  招聘

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