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2022年福建技术师范学院招聘教学人员公告(二)

2022-6-29 12:12| 发布者: admin| 查看: 13| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   (事业单位招聘网www.sydw.cc)2022年06月29日讯:福建技术师范学院位于福建东部沿海,坐落在千年古邑、新兴现代化港口工业城市、全国著名侨乡——福清市区,是经教育部批准、福建省人民政府举办的公办本科高校 ...
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  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2022年06月29日讯:福建技术师范学院位于福建东部沿海,坐落在千年古邑、新兴现代化港口工业城市、全国著名侨乡——福清市区,是经教育部批准、福建省人民政府举办的公办本科高校,主要培养高素质应用型、技术技能型人才和职业教育师资,是福建省唯一一所培养职教师资的高校。

  因教育事业发展的需要,拟向社会公开招聘教学人员3名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定,制定具体方案如下:

  一、基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

  2.身体健康,体检符合我省现行的教师资格申请人员体检标准。

  3.年龄18周岁以上、30周岁以下(在1991年6月至2004年6月期间出生)。

  4.取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等各项资格认定截止时间为2022年7月31日。

  二、招聘岗位及要求

岗位代码

招聘岗位

人数

专业

学历

学位

其他要求

01

田径专业教师

1

体育学类

研究生学历、硕士及以上学位

取得健将及以上运动员等级报考者学历学位可放宽至本科学历、学士学位

02

竞技体操专业教师

1

03

舞龙舞狮专业教师

1

  三、信息发布

  招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8903/)、福建技术师范学院人事处网站公开发布。

  四、报名和资格审核

  1.报名时间:2022年6月28日-2022年7月6日16:00。

  2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘者可直接登录事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8903/),按系统要求注册报名,报考者只能选择一个岗位进行报名。报考者所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。其他报名方式无效,逾期不予受理。

  3.资格初审:报考者资格初审时间为2022年6月29日至2022年7月7日16:00。申诉时间为2022年7月1日至2022年7月11日16:00,逾期不予受理。

  4.下载准考证:通过资格初审的报名者须随时关注我校网站的相关通知,在指定时间内登录报名网站自行下载、打印准考证。

  五、考试和资格复核

  1.本次考试采取技能测试和面试相结合的办法。技能测试内容为岗位专业基本技能,技能测试时间:2022年7月16日9:30-11:30,面试内容为片段教学。各岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。技能测试、面试、综合成绩总分均为100分,技能测试合格线为60分。

  2.根据技能测试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数,面试合格线为70分。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额,按技能测试成绩从高分到低分依次递补面试人选。

  3.资格复审。面试前,学校依照发布的招聘信息要求,根据公布的招聘条件进行资格复审(考生的资格条件以资格复审为准。报考人员应对提交材料的真实、有效性负责,凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试、聘用资格)。

  进入面试人员应在资格复审时提交以下材料:

  (1)《福建技术师范学院应聘报名登记表》(附件1,需考生本人签字);

  (2)二代身份证原件及复印件、准考证原件及复印件;

  (3)岗位所要求的学历学位证书原件和复印件,取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书;2022届毕业生暂时无法提供学历学位证书的,应提交个人承诺书(附件3)。

  (4)报考岗位所要求的其他材料的原件、复印件;

  (5)已参加工作的,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料(或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料),若暂时无法提交的,经我校人事处同意后最迟可延至考核前提交;未能如实和按时提供以上材料(含缺少材料),不得参加面试。

  4.考生的综合成绩按技能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,排名以加试成绩为准。

  5.技能测试、面试等具体事项和时间安排以及所有报考人员成绩、进入面试人选名单等

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