2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才公告（7人）

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　　一、工作原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会考核招聘高层次人才7名，具体单位、岗位详见附件1，报考者可登录重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）“事业单位公开招聘”栏查阅。

　　三、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

　　3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

　　4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

　　现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满5年最低服务年限（含试用期）的新录用公务员，市内未满机关事业单位招录（聘）公告中约定的最低服务期限（年限）的人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满约定最低服务期或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　（二）年龄计算

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年5月11日，如“45周岁以下”，指未满46周岁，在1979年5月12日及以后出生，以此类推。其中，退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的，年龄放宽3周岁。对特别优秀的考生，经市级事业单位人事综合管理部门同意，可适当放宽年龄要求。

　　（三）毕业（学位）证书及专业

　　除普通高校2025年应届毕业生外，考生应凭已取得的学历（学位）证书报考。境内高校毕业的考生，须在报名及现场资格审查时提交学历（学位）证书；境外高校毕业的考生，须在报名及现场资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。2025年应届毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中，境内高校2025年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2025年8月31日以前取得相应的学历学位证明；境外高校2025年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2025年8月31日以前取得相应的学历学位证明。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

　　招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业、辅修学位或双学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件3发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

　　《岗位一览表》（附件1）中对“专业”有方向要求的，须在报名及资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定，如岗位要求“教育学类（科学方向）”，持有“教育学”专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“科学方向”的证明，或提供毕业成绩单及其他相关佐证材料。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。

　　（四）特别说明

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如45周岁以下，均含45周岁；专技10级以上或以下，均含专技10级，以此类推。

　　本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以公告发布之日起算。

　　本公告要求的各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的证明材料为准，除明确规定外，应在现场资格审查时提供。除明确约定外，2025年应届高校毕业生（不含视同为应届毕业生的情形）须在2025年8月31日前取得并提供岗位所要求的教师资格证书、医师资格证书、规培证书（规培合格证明文件）、学历学位证等证件，否则取消聘用资格。

　　本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2025年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2024年8月1日至2025年8月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生，以及2023年1月1日至2024年7月31日取得国（境）外学位并在报名结束前完成教育部门学历认证的留学回国人员，可按应届高校毕业生对待。本公告所指应届高校毕业生，其就业合同（协议）、工作经历、社保缴纳等情况不影响其报考，但已被或曾被录（聘）用为机关事业单位工作人员的不再视为应届高校毕业生。

　　对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员，2023年、2024年毕业的大学生退役军人，以及退役后一年内的高校毕业生士兵，可视为应届高校毕业生，但已被或曾被录（聘）用为机关事业单位工作人员的除外。

　　普通高校应届毕业生，毕业当年参加国家住院医师规范化培训且于2025年住培合格的（除明确规定外，最迟于2025年8月31日前取得规培合格证书或规培合格证明文件），按2025年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与对应的临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　根据教育部研究生培养“国优计划”有关政策，“国优计划”研究生毕业报考教师招聘岗位时，可不限专业，凭教师资格证载明的学科报考相应学科教师招聘岗位。

　　本次考核招聘各环节时间安排有调整的，将通过铜梁区人民政府网（https://www.cqstl.gov.cn/）及时公告，请考生关注。

　　四、报名及资格审查

　　本次考核招聘采取网上报名的方式进行，请考生仔细阅读《公告》