2019年四川外国语大学招聘工作人员简章

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 　　2019年四川外国语大学招聘工作人员简章

　　事业单位招聘考试网2019年1月11日讯：四川外国语大学(简称“川外”)坐落在重庆市沙坪坝区，是西南地区外语和涉外人才培养的重要基地。学校背靠歌乐，面临嘉陵，是重庆市著名的和谐生态型校园。学校坚持“以人为本，人才强校”战略，紧紧抓住培养、引进和使用三个重要环节，全面实施师资队伍建设工程。

　　为大力推进人才强校战略，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经学校研究，市教委审核，市人力社保局核准，现面向国内外公开招聘工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘计划

　　本次共招聘151名工作人员。其中：博士研究生学历或副教授(副研究员)职称层次的专任教师109名，硕士研究生学历层次的专任教师24名，本科学历层次的专任教师16名。其他专业技术人员2名。具体岗位、条件、计划等详见附件《2019年四川外国语大学公开招聘工作人员岗位一览表》。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)招聘人员面向国内外，凡符合下列招聘条件的人员均可报名应聘。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准;

　　4.符合招聘岗位所需的其他具体条件(见岗位一览表);

　　5.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　(二)下列人员不属于本次招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2019年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　(三)年龄限制

　　1.具有全日制博士研究生学历学位的人员或具有副教授(副研究员)及以上职称人员，年龄应在40周岁及以下(即指1978年1月1日及以后出生，后面依此类推);具有全日制硕士研究生学历学位的人员，年龄应在35周岁及以下(即指1983年1月1日及以后出生，后面依此类推);具有本科学士学历学位人员年龄应在30周岁及以下(即指1988年1月1日以后出生，后面依此类推)。

　　2.具有教授(研究员)职称或获得省部级及以上荣誉称号的高层次人才年龄在50周岁及以下。

　　3.特殊紧缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　1.具有博士研究生学历层次或副教授及以上专业技术任职资格的各专业教学科研人员，自本招聘简章发布之日起，报名截止时间为2019年5月31日。

　　2.非通用语学院招聘的教学科研人员，自本招聘简章发布之日起，若报名人数在2019年1月31日之前达到5:1笔试开考比例的岗位，则报名截止;若未到达到5:1笔试开考比例的岗位，报名截止时间顺延至2019年5月31日。

　　3.其他人员，自本招聘简章发布之日起，报名截止时间为2019年1月31日。

　　(二)报名方式

　　应聘人员通过http://www.sisu.edu.cn/rszp/index.asp(或者四川外国语大学主页——机构设置——人事处——招聘系统)登录人事招聘系统。在右上方点击注册个人信息后登录系统，按照系统要求“填写简历”(审批表)