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2016年重庆市渝北区翠云街道招聘社区专职工作者简章

2016-7-15 15:37| 发布者: admin| 查看: 16| 评论: 0

摘要:   2016年重庆市渝北区翠云街道招聘社区专职工作者简章  事业单位招聘考试网2016年7月15日讯:根据工作需要,翠云街道办事处现面向社会公开招聘社区专职工作者3名。  一、招聘原则  坚持公开、平等、竞争、择 ...
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   2016年重庆市渝北区翠云街道招聘社区专职工作者简章

  事业单位招聘考试网2016年7月15日讯:根据工作需要,翠云街道办事处现面向社会公开招聘社区专职工作者3名。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。

  二、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  凡具有国民教育系列大专以上学历;年龄在18周岁以上、35周岁(含)以下,年龄计算截止日期为:2016年7月31日;地区不限;专业不限。

  岗位职责:负责社区安全、治安维护等工作。

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家宪法和法律;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱社区工作,愿意为社区建设事业服务;

  2.具备团结协作,联系群众,乐于助人,品行端正,身心健康,勇于奉献的精神;

  3.具备胜任岗位工作要求的身体条件;

  4.具有履行岗位职责所需的基本知识技能,有较强的沟通、协调能力;

  5.具有以下条件之一的,同等条件优先:

  (1)有社区工作经历或现任社区副职及以上职务的;

  (2)取得国家高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师和重庆市社会工作员(含原重庆市社区管理师、社区管理员)职业资格证书的;

  (3)退伍军人;

  (4)因岗位特殊,同等条件男性优先。

  (三)以下人员不属于招聘范围:

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;在读的非2016年全日制普通高校应届毕业生。

  三、招聘方式

  此次招聘采取发布简章、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、试用、聘用等程序的方式进行。

  简章发布地址:事业单位招聘网(http://www.sydw.cc/)

  四、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2016年7月13日至2016年7月20日。

  2.报名地点:翠云街道办事处511党建办公室。联系电话:67880826。

  3.报名程序:符合报考条件的对象,带上本人身份证、学历证书原件(附学信网查询学历证明网页页面打印件)及复印件各1份,社区管理资格证的原件和复印件,近期同底1寸彩色免冠照片1张,校级或区级以上获奖证书原件及复印件各1份,在翠云街道511办公室现场填写《翠云街道公开选拔社区专职工作者人员报名登记表》。

  4.资格审查:由本次招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查并确定参考人员。

  5.报名费用:本次招聘社区工作者不收取报名费用。

  (二)考试

  1.笔试。初定于7月26日(星期二)举行。(注意事项:具体时间、地点以准考证为准)。笔试采用闭卷方式,卷面分为100分。由街道委托第三方统一组织出题、考试、阅卷。考试内容包括时事政治、重庆市情、区情、街情,社区管理相关知识、常识、公文写作等。本次考试不指定复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

  【笔试资料】2016年事业单位考试写作备考资料

  笔试开考比例按招聘岗位与报名人数1:3确定,达不到1:3的开考比例的,则相应递减或取消招聘名额。

  笔试成绩在翠云街道公示栏公示3天,对成绩有疑问的,可到街道党建办申请查分。

  3.面试。按照1:10的面试比例,在报考同一岗位人员中,从高分到低分依次确定进入面试人选。若进入面试最后一名的成绩出现并列,则并列人员同时进入面试。

  【面试资料】2016年事业单位考试面试复习资料

  面试时间初定于2016年8月10日(具体时间以通知为准),面试由翠云街道招聘领导小组组织,面试得分保留小数点后2位。

  3.总成绩公示。总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩在翠云街道公示栏公示5天。

  (三)体检

  体检人选按报考同一岗位考生总成绩从高到低顺序等额确定。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检不合格出现缺额时,可按报考同一岗位考生的总成绩从高到低顺序依次递补。

  (四)考察

  体检合格者,由街道招聘领导小组对其政治审查。因政治审查不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,在应聘参考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补,并按相关要求进行体检、考察。

  (五)拟聘用人员公示

  体检、考察均合格人员,经街道党工委研究同意,确定为拟招聘人员,并在翠云街道公示栏进行公示,公示时间7天,接受社会监督。

  (六)聘用

  公示期满后没有反映或者有反映问题但不影响聘用的,聘用为专职社区工作者,根据需要分配到相关社区安排工作。对未获得社会工作者或社区专职工作者职业资格证书被录用的,需在一年内取得证书后才正式纳入社区专职工作者管理,否则予以辞退。

  (七)相关待遇

  新录用的社区专职工作者按照现行社区专职工作者工资待遇和福利政策执行。

  五、纪律要求

  坚持原则,规范操作;严肃考试纪律,自觉抵制不正之风;实行回避制度,自觉接受群众监督;实行工作责任制和责任追究制,确保公开选拔工作顺利进行。

  本简章由翠云街道公开招聘社区专职工作者领导小组负责解释。

  2016年7月12日

  翠云街道公开招聘社区专职工作者人员登记表

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