2026年首都医科大学附属北京儿童医院公开招聘公告（第四批）

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  医院技术力量雄厚。拥有国家级重点学科儿科学，国家儿童肿瘤监测中心、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心等12个国家级平台，10个国家临床重点专科，7个北京市重点实验室，4个北京市级研究平台以及16个市级医疗中心。医院设有疑难病例会诊中心和远程会诊中心，儿科疑难重症疾病的诊断治疗水平居国内领先地位。

  根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合我院工作，现将公开招聘事宜公告如下：

  一、招聘对象

  2026年博士后出站人员（符合博士后在京落户条件）和社会人员（须具备北京市常住户口且人事行政关系在京）。

  二、招聘条件

  （一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；热爱儿科医学事业，具备良好的职业道德与奉献精神，无违法犯罪记录；

  （二）具备应聘岗位所需的专业素养与工作能力，拥有履行岗位职责所必备的身体及心理条件，能够正常履行工作职责，且具备良好的专业发展潜力；

  （三）年龄要求：38周岁（含）以下岗位限1987年8月及以后出生；

  （四）符合回避制度的有关规定。

  三、招聘岗位

  详见附件。

  四、招聘程序

  （一）网络报名

  自公告发布之日起接受报名，应聘人员请登录我院招聘网站（http://bch.zhiye.com），在线填写简历并投递相关岗位。报名截止时间：2026年8月27日。

  （二）资格审查

  我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，确定入围人员名单并通过邮件或电话、短信通知参加笔试、面试；资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。我院对资格审查结果具有最终解释权。

  （三）考试安排

  1.考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷的方式，内容为相关专业知识。

  2.笔试、面试满分均为100分，划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试。未达到1:3的岗位，按笔试成绩不低于合格线的实际人数进入后续环节。

  3.笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检及考察人选。

  4.笔试、面试具体时间、地点及相关要求另行通知。

  （四）体检、考察

  我院统一组织体检、考察工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。体检和考察均合格人员确定为拟聘人选。

  （五）公示、聘用

  体检和考察均通过的，经医院研究确定拟聘用人选，