2026年度北京市公安局怀柔分局招聘警务辅助人员公告（30名）

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  一、招聘人数

  本次计划招聘30人，详见岗位计划表（附件1）。

  二、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍；

  2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正；

  3.具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质；

  4.具备拟任职岗位的其他资格条件；

  5.具有下列情形之一的，不得报考：

  （1）曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，在国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的；

  （2）因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

  （3）受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的；

  （4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

  （5）被开除公职、开除军籍的；

  （6）按照国家和本市规定不得招聘为警务辅助人员的其他情形。

  警务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

  三、报名及资格初审

  （一）报名时间：2026年8月3日至8月4日，上午9时至11时，下午2时至5时。

  （二）报名地点：北京市公安局怀柔分局老干部活动中心（怀柔区泉河派出所户籍室东侧）。

  （三）报名方式：本人现场报名，并对报名信息进行初审。

  （四）报名注意事项

  1.请报考人员下载并填写报名表（附件2），上下联两部分均需填写，并附本人近期一寸白底免冠照片电子版，打印后上交报名；

  2.提交学历证书原件、复印件；

  3.提交户口本（首页、本人页）、身份证原件、复印件；

  4.退役军人提供退出现役登记证原件及复印件。

  四、招聘相关事宜

  1.资格初审合格人员统一进行考试，考试包括笔试和面试。笔试为行政能力测试及写作，满分100分，60分为合格，根据笔试成绩由高到低的顺序，男性、女性分别按照岗位招聘人数不超过1:3的比例确定进入面试人员，面试采取结构化形式进行。考试相关时间及地点将在北京市怀柔区政府网发布公告（www.bjhr.gov.cn）。

  2.根据笔试、面试综合成绩（各占50%）由高到低的顺序，男性、女性分别按照岗位招聘人数1:1.5的比例，确定体检、考察、心理测试、体能测试人员。体检、考察、心理测试、体能测试标准，参照北京市公安局招录人民警察有关规定执行。

  五、薪酬待遇

  1.根据北京市公安局怀柔分局、北京市怀柔区机构编制委员会办公室、北京市怀柔区民政局、北京市怀柔区财政局、北京市怀柔区人力资源和社会保障局联合印发的《关于调整警务辅助人员薪酬标准的意见》（怀公字〔2018〕1号）相关要求，警务辅助人员薪酬每人每年不低于8万元（含个人缴纳的险金）。

  2.新聘用的警务辅助人员试用期为6个月，自报到之日起算，试用期满经考核符合聘用条件的正式聘用，不符合聘用条件的取消聘用。

  六、需说明事项

  在招聘全程中，对报考者的相关信息进行核实，在任何环节如发现报考者提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形立即取消聘用资格。招聘过程中，报考者要确保本人报送的联系方式有效并保持通信畅通，因个人原因无法联系或未按时参加审核、测试的，将视为报考者自愿放弃。

  特别提示，本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  附件：北京市公安局怀柔分局2026年度招聘警务辅助人员岗位计划表.pdf (45.0 KB)

  附件：北京市公安局怀柔分局招聘警务辅助人员考试报名表.xls (25.5 KB)

  北京市公安局怀柔分局

  2026年7月23日

  原始标题：北京市公安局怀柔分局2026年度招聘警务辅助人员公告

  信息来源：https://www.bjhr.gov.cn/zwgk/tzgg/202607/t20260723_4781235.html