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中共北京市西城区委党校2026年公开招聘公告

2026-6-8 19:29| 发布者: admin| 查看: 26| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要: 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合我单位实际工作需要,拟面向普通高等院校公开招聘3名应届毕业生,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位具体岗位及报名 ...
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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合我单位实际工作需要,拟面向普通高等院校公开招聘3名应届毕业生,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

具体岗位及报名条件详见《中共北京市西城区委党校2026年招聘应届毕业生岗位需求一览表》。

二、招聘对象

招聘对象为普通高等院校北京生源应届毕业生。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法。

(二)热爱教学、科研工作,品行良好,遵守职业道德,恪守工作纪律,具有扎实的理论功底,能够胜任党校教学、科研等工作。

(三)具有招聘岗位要求的专业和条件。

(四)应届毕业生,限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、硕士研究生及以上按时毕业并取得相应学历学位、毕业证书落款年度2年内(2025年、2026年)的高校毕业生,及2024年离校未就业(未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录)毕业生。

最高学历期间无重修或补考经历,毕业时取得相应学历学位。

(五)留学回国人员,仅限于2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历学位认证,并符合报考岗位条件的具有北京市常住户口的留学回国人员。

(六)专业分类参见中华人民共和国教育部政府门户网站研究生专业(学科)目录。对于专业(学科)目录中没有具体对应的自设专业(学科)和国(境)外留学专业,考生需及时与招聘单位沟通联系,说明主要课程、研究方向和学习内容等情况,招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

(七)年龄在38周岁及以下(即1987年5月1日(含)之后出生)且具有北京市常住户口。

(八)符合回避制度要求。

四、报名办法

(一)网上报名

考生须于2026年6月1日9:00至2026年6月5日17:00登录(http://online-bm.com:8080/xcdx),进行网上报名。报名时所填报个人信息必须真实有效,学历、专业等信息与岗位需求必须相符,报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招报考资格。

(二)资格初审

2026年6月1日9:00至2026年6月6日17:00,西城区委党校对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。

(三)打印准考证

2026年6月9日上午9:00至2026年6月13日上午9:30,初审通过的考生下载打印《准考证》。

五、笔试

(一)科目

《专业理论素养测验(专技岗)》9:00—11:30  150分钟

采用主观作答的形式,考生须在专用答题卡上作答。

(二)时间及地点

笔试时间定于2026年6月13日上午,参加2026年度中共北京市西城区委党校公开招聘工作人员考试。考生按规定的时间、地点参加笔试,无指定用书。具体时间、地点及注意事项以准考证信息为准。

(三)笔试成绩公示

2026年6月底前,在西城区政府网站(http://www.bjxch.gov.cn/)公布笔试成绩。

(四)笔试合格标准

笔试成绩为百分制,合格线为60分,凡笔试成绩低于60分的不得列入面试人选。笔试成绩由高分至低分的顺序依次排列,按照1:3的比例确定面试人选,不足比例的按实际人数确定。

六、资格复审

面试人选进入资格复审,具体时间、地点另行通知,如有资格复审不合格或自动放弃者,根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审需提供的材料包括(均需原件及复印件):

1、本人身份证、户口簿。

2、国家承认的学历、学位证书。

3、2026年应届毕业生须提交学生证和校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、毕业生成绩单等材料,2025年毕业生需提供毕业生成绩单,2024年毕业生需提供毕业生成绩单和未缴纳社保证明。

留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国(境)外学历学位认证书”、成绩单翻译件等材料。

4、党员身份证明材料。

5、中共北京市西城区委党校公开招聘2026年应届毕业生报名表材料(请考生从报名网站自行打印),“考生签字”处必须手签姓名。

6、招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料。

7、《应聘人员诚信承诺书》1份,并在《应聘人员诚信承诺书》“应聘人员签名”处手签姓名。

本人提供相关材料进行资格复审,非本人办理一律视为放弃资格审查,并取消参加本次应聘资格。

七、面试

(一)面试安排

面试采取试讲的方式进行。面试成绩为百分制,合格线为60分,面试合格者方可进入下一环节。

具体时间、安排及要求另行通知。

(二)总成绩确定

笔试(专业理论素养测验)成绩和面试(试讲)成绩按照40%、60%比例加权计算个人总成绩。

(三)拟聘人选确定

个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩不低于60分),按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人员。如总成绩相同,则看面试成绩高低,面试成绩高者确定为拟聘用人员。

在西城区政府网站公布总成绩及

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