2026年中国地质大学（北京 ）教师岗、实验员岗及专技岗位招聘启事（第二批）（49人）

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　　学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“艰苦朴素，求真务实”的校训，坚持立德树人根本任务，实施“1361”工作方略，坚定不移走内涵式发展道路，不断开创地球科学领域世界一流大学建设新局面。学校正在大力推进“北京—雄安—海南”一校三区建设，我们诚挚邀请海内外优秀人才加盟学校工作。

　　一、招聘岗位

　　2026年第二批招聘人员包括教师、实验员、其他专业技术人员。具体招聘岗位详见《中国地质大学（北京）2026年招聘（第二批）岗位信息表》（附件）。

　　二、聘用方式

　　本次招聘人员人事关系按照事业编制或参照事业编制（参编）管理，面向应届毕业生、海外留学归国人员、2026年博士后出站人员，按《中国地质大学（北京）预聘长聘制度实施办法（试行）》实行预聘长聘制。预聘采取“3年+3年”的合约聘期制，每个聘期3年，共计6年，其中首聘期含3个月试用期，长聘采取无固定期限的合约聘期制。学校和二级单位根据聘用合同和岗位任务书对预聘长聘人员进行聘后管理和考核。

　　招聘人员为事业编制的，依照相关法律法规与学校签订聘用合同，按照国家和北京市的规定参加社会保险、缴纳公积金，其人事档案由学校接收，按照学校事业编人员进行日常管理。招聘人员为参照事业编制的，依照相关法律法规与学校签订聘用合同，按照北京市的规定参加社会保险、缴纳公积金，其人事档案由学校统一指定第三方人事档案单位存放，参照学校事业编人员对应岗位等级、兑现薪酬待遇和进行日常管理。

　　三、招聘条件

　　1.遵守国家宪法、法律法规和职业道德、社会公德，贯彻党和国家教育方针，热爱教育事业，遵守职业行为准则。

　　2.学风端正、治学严谨，为人师表，关爱学生，尊重学生基本权利和人格尊严，促进学生德智体美劳全面发展。

　　3.身心健康，普通话标准，具有较强的语言表达能力，具有良好团队合作和奉献精神，能胜任岗位职责，完成工作任务。

　　4.除特殊说明外（见招聘岗位信息），年龄不超过38岁（1988年1月1日后出生）。

　　5.全国普通高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向生、委培生，在校期间及两年择业期内没有社保缴存记录），原则上2026年7月31日前应获得毕业证书和相应学位证书；留学回国人员应当于2026年10月31日之前获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且在国内未经派遣，符合当年就业落户有关要求；博士后出站人员应2026年出站，且单位接收意见由我校出具。

　　6.符合招聘岗位的任职条件，具体岗位任职条件详见《中国地质大学（北京）2026年招聘（第二批）岗位信息表》（附件）。

　　四、招聘程序

　　1.招聘网站填报应聘信息

　　应聘人员须登录学校招聘网站（https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/）进行注册，严格按照填报要求详细如实填写