| 根据《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于印发〈关于加强朝阳区事业单位人员队伍建设的实施意见〉的通知》(京朝人发〔2021〕14号)和《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(朝人社发〔2021〕15号)精神，为满足事业单位补充人员的需要，持续优化事业单位人员队伍结构，现开展2026年度上半年事业单位公开招聘工作。参加本次招聘的事业单位共82家，招聘130人。有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件 (一)招聘对象 1.“引贤计划”岗位招聘对象为2025届、2026届毕业生，以及2024届未就业高校毕业生。非北京生源应届毕业生还须符合北京市引进毕业生相关要求。 2.其他岗位招聘对象为2025届、2026届北京生源高校毕业生，2024届未就业北京生源高校毕业生和具有北京市常住户口的社会人员(落户时间截至2026年3月23日(含))。 (二)招聘条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。 2.年龄：38周岁(含)以下(1987年3月1日及以后出生)。 3.在校应届毕业生报考的，应不属于定向或委托培养，能够按时取得大学本科及以上学历和相应学位。 4.具有适应岗位要求的身体条件。 5.招聘岗位类别为管理岗位与专业技术岗位，具体要求详见各招聘部门规定的岗位条件(详见附件)。 6.报考“引贤计划”岗位的考生除符合以上招聘条件外，最高学历期间必修课程须无重修或补考。 二、招聘工作程序及要求 (一)网络报名 本次报名采取网络报名方式。 2026年3月25日11:00—3月31日16:00，报考者可登录朝阳区人力资源和社会保障局统一身份认证系统(网址：https://chyrlsbj.bjchy.gov.cn/)，新老考生均需注册后登录。在业务服务模块中，点击“考试报名管理系统”，在规定的报名时间内根据系统提示进行报名，完整、如实填写 |
|公单招(事业单位招聘网)
( 粤ICP备15060159号 )
GMT+8, 2026-9-16 11:19 , Processed in 0.078527 second(s), 19 queries , Gzip On.
