2025年中国地质调查局军民融合地质调查中心招聘应届博士研究生和社会在职人员

　　中国地质调查局军民融合地质调查中心2025年度公开招聘应届博士研究生和社会在职人员公告

 

　　根据事业发展需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国地质调查局军民融合地质调查中心（以下简称“军民融合中心”）2025年度面向社会公开招聘工作人员34名，其中应届博士研究生25名，社会在职人员9名。现将有关事宜公告如下：

 

　　一、招聘对象

 

　　1.2025年国内高校应届博士研究生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，在校期间为非在职人员，不含委培生、定向生）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位且未就业的留学生。年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。

 

　　2.在职人员（含博士后），具有中级及以上专业技术职务任职资格或博士研究生学历学位的应聘人员，报考中级专业技术岗位，年龄可放宽至40周岁（1985年1月1日后出生）；报考高级专业技术岗位，年龄可放宽至45周岁（1980年1月1日后出生）。

 

　　二、招聘岗位

 

　　具体招聘岗位详见附件1。

 

　　三、报考条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

 

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

 

　　（三）具备岗位所需的专业条件。

 

　　（四）适应岗位要求的身体条件。

 

　　（五）岗位所需的其他条件。

 

　　（六）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

 

　　（七）具有下列情形之一的人员不得报考：

 

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

 

　　2.曾被开除党籍、公职的。

 

　　3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

 

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

 

　　5.曾有学术不端等不良行为的。

 

　　6.聘用后构成回避关系的。

 

　　7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

 

　　四、招聘安排

 

　　（一）报名

 

　　1.报名时间：自公告发布之日起至5月7日。

 

　　2.报名方式：请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台”(网址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

 

　　（二）资格审查

 

　　根据岗位要求进行资格初审，通过资格初审人员名单在自然资源综合调查指挥中心（以下简称“指挥中心”）和军民融合中心门户网站发布。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员报名后视为认同公告所有内容，签署《应聘人员诚信承诺书》（附件2）后上传，并配合做好相关工作。报考的应届毕业生须上传提供社保缴费记录。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，或应聘人员和有关单位提供的资料、信息不实的，取消报考和聘用资格。通过资格初审人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，经单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

 

　　（三）考试

 

　　考试形式为面试。通过资格初审人员符合开考比例即直接进入面试。面试人员名单在指挥中心和军民融合中心门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线80分。

 

　　面试时间、地点及有关内容另行通知。

 

　　（四）考察、体检

 

　　1.考察。面试成绩即综合成绩。按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。综合成绩并列的可差额考察。考察对象名单在指挥中心和军民融合中心门户网站发布。将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，由军民融合中心视情况研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。

 

　　2.体检。军民融合中心组织考察对象进行体检，参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。不按要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。

 

　　（五）拟聘用人员公示

 

　　根据综合成绩、考察情况和体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

 

　　（六）办理聘用手续

 

　　公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

 

　　（七）试用期

 

　　按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　五、其它事项

 

　　（一）聘用人员入职后，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

 

　　（二）报考人员以已取得或即将取得的最高学历报考，最高学历所学专业符合岗位专业要求。报考人员所提交的报考信息及材料必须真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由报考人员承担责任。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和聘用资格。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

 

　　（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试的，不再单独通知。因应聘者本人原因错过重要信息而影响面试或聘用的，责任自负。

 

　　联 系 人：张老师、谭老师

 

　　联系电话：028-80593155、028-80593154

 

　　电子邮箱：287255225@qq.com

 

　　单位网址：http://www.scmci.cgs.gov.cn/

 

　　通信地址：四川省成都市金牛区茶店子路399号

 

　　附件下载:军民融合地质调查中心2025年度公开招聘应届博士研究生和社会在职人员岗位信息表.xlsx诚信承诺书.doc