事业单位招聘网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

事业单位微信公众号  北京  天津  山东  河北  湖北  广东  江苏  福建  四川  云南  陕西  甘肃  宁夏  辽宁  内蒙古
 上海  重庆  山西  河南  湖南  广西  浙江  江西  贵州  海南  安徽  新疆  青海  吉林  黑龙江

事业单位微信公众号

事业单位招聘微信公众号:sydwcc

事业单位招聘QQ群:282841315

事业单位微信公众号
搜索
热搜: 公安 教师 医生
事业单位招聘网 首页 北京 查看内容

2021年首都医科大学附属北京同仁医院招聘公告(第一批)

2020-11-18 18:29| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:ybsydw 每天更新最新事业单位招聘考试信息!

  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2020年11月18日讯:首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年,是一所以眼科、耳鼻咽喉头颈外科为重点的三级甲等综合医院。医院设有64个临床和医技科室,编制床位1759张;附设北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所和北京市糖尿病研究所;首都医科大学北京眼科学院和耳鼻咽喉科学院设在院内。

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)和《关于印发<北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法>的通知》(京人社毕发[2018]37号)文件规定,结合《首都医科大学附属北京同仁医院招聘工作实施办法》,现将2021年度公开招聘事宜通知如下:

  一、招聘对象:

  列入国家统一招生计划的2021年应届毕业生(毕业时须按时取得相应学历及学位证书,否则不予接收)。

  二、招聘条件:

  1、本科学历须具有国家英语四级证书或四级成绩在425分以上;研究生学历须具有国家英语六级证书或六级成绩在425分以上,海外院校英语水平不作要求;

  2、在校期间成绩优良,无不及格科目,无补考记录;

  3、本科学历要求为北京生源,研究生非北京生源毕业生需符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源毕业生的条件;

  4、身心健康,勤奋学习,善于钻研,有良好的沟通能力、组织能力、适应能力强,具有高度责任心、团队精神和服务意识,良好的人际关系,吃苦耐劳;

  5、符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。

  三、招聘岗位需求及其他要求:见附件

  四、招聘程序:

  1、报名

  应聘人员登陆北京同仁医院人事招聘版块进行网上简历填写(地址:http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List)。简历投递截止时间:2020年12月15日17:00。

  请在系统报名的“上传附件”一栏将个人推荐表、成绩单、身份证(正反面)、英语四六级成绩单、从初学历开始由低到高学历学位证书、已取得的职称证书、规培证书、已发表SCI论文第一页、获奖证书(不超过三页)、北京生源另需提供户口本首页和本人页等材料扫描件制作成一个PDF文件上传提交。

  2、资格审查

  根据招聘条件,由医院人力资源处对应聘人员进行初筛和资格审查,并经所在科室复审,资格审查合格人员将由医院通知进入考核环节。考核时间将由医院人力资源处另行通知,请保持通信畅通。

  3、考核

  考核由医院人力资源处统一组织,其中:

  (1)非护理岗位人员:

  人力资源处组织全院统一的笔试考核,包括:专业知识测试和英语笔试,按照60%、40%的比例进行加权,笔试成绩实行100分制,加权成绩大于60分的应聘人员按照笔试成绩从高到低顺序按照1:5的比例进入面试环节,对于达不到1:5的情况,按照实际入围人数进入面试考核环节。面试由医院统一组织,面试成绩实行100分制。面试成绩和笔试成绩按照70%、30%比例加权,根据综合成绩排名顺序,可根据需要按照每个招聘岗位1:1至1:2的比例确定参加实习考核的人选,实习考核由科室组织,考核成绩实行100分制。医院根据笔试、面试、实习考核结果最终按1:1比例确定考察人选。

  (2)护理岗位人员:

  人力资源处组织全院统一的面试考核,面试成绩实行100分制,面试成绩大于60分的应聘人员按照面试成绩从高到低顺序按照1:3的比例进入考试环节,对于达不到1:3的情况,按照实际入围人数进入考试环节,考试内容包括专业知识笔试和临床操作考核,按照50%、50%比例加权,考试成绩实行100分制,面试成绩和考试成绩按照70%、30%比例加权,根据综合成绩排名顺序,按照1:1比例确定考察人选。

  4、资格审查、报院长办公会审议

  人力资源处组织考察人选进行资格二次审查,并将审查结果上报院长办公会审议。

  5、体检

  人力资源处根据院长办公会审议结果,通知审议通过的毕业生进行体检(体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)。

  6、公示

  人力资源处将院长办公会审议通过、体检合格的拟聘人员信息在医院外网公示七个工作日。

  五、聘用人员岗位等级

  新聘用职工岗位聘用等级为专业技术十二级。

  六、联系方式:

  联系人:张老师

  联系电话:(010)58265710

  附件:首都医科大学附属北京同仁医院2021年招聘需求

  首都医科大学附属北京同仁医院人力资源处

  2020年11月17日

xiazai

1.从2016年1月开始,每天的精选试题,整理好了,已有5000多题,(模拟试卷、冲关密卷、通关题库)质量都不错。打赏18元即可

2.时政每月更新100题及热点、重要会议试题资料。打赏18.8元即可

3.公基视频汇总(实战题海、考点详解、辅导系统班视频等),打赏16.8元即可

4.每日一练汇总,每天的精选试题,已有6000多题,质量都不错。打赏15.8元即可

5.各省市真题150套,每月更新。打赏20.8元即可

6.综合应用能力(案例分析、视频讲解等),每月更新,永久更新。打赏15.5元即可

7.职测资料汇总(高分笔记、行测申论视模考频讲解视频等),打赏17.8元即可

8.专业技术类试题(医卫、计算机、财会、社区工作者、经济管理等试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏20.8元即可

9.面试资料(公务员、事业单位面试讲解试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏17.8元即可

10.写作资料(国考申论真题、写作精讲试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏18.8元即可

以上资料一次购买,永久更新使用!并且每月初给大家整理上月的,方便复习;


11.最后推荐的就是资料合集(除了包含1-10项内容,还有很多超值题库+资料)有专用更新群,公众号回复“内部资料”查看详情。所有资料永久更新,打赏66元;

[识别二维码或扫描打赏,打赏后,请务必公众号留言或添加微信 zgb369xx 或者联系QQ695998613,方便联系到你发资料]

广东事业单位招聘网微信帐号广东事业单位招聘网微信帐号广东事业单位招聘网微信帐号

QQ|广告|Archiver|手机版|小黑屋|事业单位招聘网

GMT+8, 2020-11-18 18:39 , Processed in 1.062500 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部