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2019年北京大兴区城市管理指挥中心招聘临时辅助用工人员公告

2019-2-22 12:54| 发布者: admin| 查看: 14| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   2019年北京大兴区城市管理指挥中心招聘临时辅助用工人员公告  事业单位招聘考试网2019年2月21日讯:为进一步推进大兴区网格化管理工作,根据业务开展需要,现面向社会公开招聘网格化工作人员。现将有关事项公 ...
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   2019年北京大兴区城市管理指挥中心招聘临时辅助用工人员公告

  事业单位招聘考试网2019年2月21日讯:为进一步推进大兴区网格化管理工作,根据业务开展需要,现面向社会公开招聘网格化工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规,政治素质好,责任心强,品行端正;

  2.本人无政治历史问题,无违法犯罪记录。

  3.应聘座席员岗位能长期上24小时休48小时倒班制者优先;

  4.具有较强的语言和文字表达能力和综合协调能力。

  二、报名与资格审查

  (一)本次招聘采取现场集中报名的方式,报名者需本人到现场报名,每人仅限报考一个岗位。

  (二)职位查询

  职位招聘人数及条件详见附件。

  (三)报名与资格审查时间

  2019年2月21日--2月22日、2月25日 上午9:00-11:00,下午14:00-16:30。

  (四)报名与资格审查地点

  北京市大兴区城市管理指挥中心(兴政街17号东配楼413房间)。

  (五)资格审查办法:报名与资格审查同时进行,由招聘部门对报名人员进行现场资格审查。

  (六)报名及资格审查时,按顺序提交以下材料

  报名人员请携带以下材料:

  1.报名表(见附件,打印并填写);

  2.身份证原件及复印件、户口本原件及复印件(本人页、首页);

  3.学历证书原件复印件(有学位证书提供学位证书原件及复印件);

  4.近期白底彩色1寸照片2张(背面备注姓名);

  5.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书和证明等材料;

  三、考试安排

  (一)笔试 笔试成绩实行百分制,每个岗位按照计划聘(录)用人数与面试人选的1:2比例,从高分到低分排序依次确定面试人选,未达到规定比例的岗位,按实际人数参加面试。

  (二)面试 面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计算综合成绩,根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。

  四、体检

  体检根据考生综合成绩由高到低的顺序排列,确定参加体检人员。体检合格后列入拟录用人选,如有体检不合格或自动放弃人员,从成绩合格人员当中按照综合成绩由高到低的顺序进行递补。

  1.体检时间、地点:以具体通知为准;

  2.体检费用:考生自理;

  3.体检项目及标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

  五、聘用和工资待遇

  拟聘用人员根据单位要求进行工作岗位分配,所有被录用人员须服从组织分配,否则视为自动放弃资格。工作待遇和签订用人协议等要求均按照区人保局《大兴区部分单位招聘临时辅助用工人员》相关工作要求执行。

  六、

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