2018年电科国际中层干部招聘公告

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 　　2018年电科国际中层干部招聘公告

　　事业单位招聘考试网2018年9月1日讯：根据中电科技国际贸易有限公司业务发展需要，现面向社会招聘中层干部。

　　一、 公司简介

　　中电科技国际贸易有限公司(简称“电科国际”)是中国电子科技集团有限公司重要的国际化经营平台，主要经营电子信息高科技产品、系统集成和产品的进出口，同时经营大型成套设备进出口、对外劳务、展览展示、承包境外电子行业工程和境内国际招标工程、对外派遣电子行业劳务人员、对外贸易咨询以及国际合作等业务。电科国际可以根据客户需求，为客户量身定制高性价比的全套电子信息解决方案。

　　详情请见公司网站：http://cetci.cetc.com.cn

　　二、公开招聘的岗位

　　(一)第四区域总部(中亚俄语区)副总经理1名。

　　1.岗位职责

　　(1)协助部门总经理开展工作，落实分管工作并向下分解、跟踪、检查年度业绩指标计划;

　　(2)组织分管市场区域的员工开展客户开发、关系建立与维护、渠道建设等工作;

　　(3)组织分管市场区域的重大项目立项及项目投标、商务谈判、合同签订等工作;

　　(4)组织、监督、跟踪分管市场重大项目的执行、售后维护等工作;

　　(5)参与审核区域决策、费用支出、业务开展等相关文件;

　　(6)协助部门总经理开展本区域团队建设工作，提升团队凝聚力与战斗力;

　　(7)及时处理区域重大突发事件，并及时汇报;

　　(8)担任驻海外代表处代表;

　　(9)负责开展公司领导安排的其他工作。

　　2.任职资格条件

　　除满足公司要求的通用资格条件外，还需具备以下条件：

　　(1)理工类、俄语或是经济类专业毕业。

　　(2)熟练掌握俄语。

　　(3)了解对外贸易或电子类贸易、国际工程等业务全流程，曾在中亚俄语区主导实施重大项目，成功实现签约并获较大经济效益。

　　(二)安全电子与信息化部(一带一路办公室)副总经理1名。

　　1.岗位职责

　　(1)协助部门总经理开展工作，落实分管工作并向下分解、跟踪、检查年度业绩指标计划;

　　(2)组织分管产品和市场区域的员工开展客户开发、关系建立与维护、渠道建设等工作;

　　(3)组织分管产品和市场区域的重大项目立项及项目投标、商务谈判、合同签订等工作;

　　(4)组织、监督、跟踪分管市场重大项目的执行、售后维护等工作;

　　(5)参与审核区域决策、费用支出、业务开展等相关文件;

　　(6)协助部门总经理开展团队建设工作，提升团队凝聚力与战斗力;

　　(7)及时处理区域重大突发事件，并及时汇报;

　　(8)担任驻海外代表处代表;

　　(9)负责开展公司领导安排的其他工作。

　　2.任职资格条件

　　除满足公司要求的通用资格条件外，还需具备以下条件：

　　(1)理工类、外语类或是经济类专业毕业。

　　(2)熟练掌握英语。

　　(3)了解电子类贸易、国际工程等业务全流程，曾主导实施重大国际项目，成功实现签约并获较大经济效益。

　　三、岗位职责与任职资格条件

　　(一)具有较高的政治素质，自觉遵循“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质。

　　(二)有两年以上海外常驻工作经历的优先。

　　(三)大学本科及以上文化程度。

　　(四)45岁以下，即1973年8月31日以后出生。

　　(五)工作5年以上，其中从事国际贸易4年以上。

　　(六)2016、2017年度绩效考核没有出现合格或相当等级(如基本称职)及以下的情形。

　　(七)具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关业务工作。

　　具体岗位的职责和任职资格条件详见附件。

　　四、基本流程

　　(一)个人报名。每人只能报名一个岗位。

　　(二)资格审查。

　　(三)笔试。

　　(四)竞聘答辩。

　　(五)组织考察。

　　(六)公示与聘任(试用期1年)

　　五、其他事宜

　　(一)请于9月5日前填好报名表(见附件)发至邮箱cetcizp@126.com。

　　(二)此次招聘的岗位不承诺解决北京户口。

　　(三)海外常驻另有丰厚补贴。

　　联系人：万先生 82209072

电科国际中层干部报名表l.docx

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