2017年中国地质科学院招聘中青年科技人才公告

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 　　2017年中国地质科学院招聘中青年科技人才公告

　　事业单位招聘考试网2017年6月22日讯：中国地质科学院(以下简称“地科院”)是中国地质调查局直属的事业单位，属国家社会公益类科研机构，是国家科技创新体系的重要组成部分。主要开展地球深部探测科学研究与创新和地质调查工作，为保障国家能源资源安全和地球科学发展提供技术支撑和信息服务。根据事业发展需求，现面向国内外公开招聘中青年科技人才6名。

　　一、中国地质科学院招聘岗位及对象：

　　(一)招聘岗位

　　1.地下空间探测利用研究室

　　研究室职责任务：开展地下空间(包括含水层结构)地质结构探测及研究，评价城市地下空间开发利用影响因素及适应性、地下水、地质环境与地下空间开发利用的互馈关系;开展特殊用途地下空间地质结构探测与评价技术方法研究;承担地下空间利用的监测预警技术、三维模拟技术的研发及推广工作。

　　拟招聘人数：高级人才1人

　　专业方向：工程地质(岩土工程)、地球物理、水文地质

　　工作经验：具有5年以上地下空间领域工作经验

　　2.地热探测与利用研究室

　　研究室职责任务：开展浅层地温能资源利用与技术、深层热水系统探测与利用技术研究;承担干热岩资源潜力评价与利用示范工作;承担深部热储激发与热能转化技术研发工作。

　　拟招聘人数：高级人才1人、青年人才1人

　　专业方向：水文地质、地热工程、构造地质

　　工作经验：高级人才须具有5年以上地热领域工作经验

　　3.科学钻探与深部实验室

　　实验室职责任务：研发超深科学钻探技术、工艺与装备;开展超深钻探选址研究，组织实施大陆科学钻探;开展深地、深时及重大地球科学问题研究;跟踪国际大陆科学钻探发展趋势，编制全国大陆科学钻探规划。

　　拟招聘人数：高级人才1人

　　专业方向：钻井(探)工程

　　工作经验：具有5年以上井场工作经验

　　4.深部矿产资源探测研究室

　　研究室职责任务：发展深部资源探测地球物理数据处理、解释新方法、新技术，成矿系统地物化遥综合识别技术，建立深部找矿技术指标体系;开展重要成矿带、矿集区三维结构探测，成矿深部动力学过程和控制因素研究，成矿系统“末端”成矿效应研究，典型矿集区(矿田)深部找矿示范等。

　　拟招聘人数：青年人才1人

　　专业方向：地球物理、矿床地质

　　5.综合研究室

　　研究室职责任务：组织申报国家重大科技项目和筹建国家级科技创新平台工作;负责组织编制地球深部探测业务发展规划、战略研究、前沿跟踪、技术规范与标准编制、成果集成等工作。

　　拟招聘人数：青年人才1人

　　专业方向：地质学

　　具有海外留学经历者优先

　　(二)招聘对象

　　1. 博士后出站人员(2017年出站人员);

　　2. 海外留学归国人员(归国一年之内);

　　3. 中青年科研人员(正式调入人员须有北京市户口)。

　　二、应聘条件及岗位待遇

　　(一)高级人才

　　尊重个人意愿和选择。可以成为中国地质科学院正式在编科研人员，也可以选择聘用制，聘期为3-5年(由申请人和中国地质科学院具体协商)。

　　应聘条件

　　1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有强烈的事业心和责任感;

　　2. 具有招聘岗位业务领域工作经历，在国内外高水平研究机构、大学担任副研究员、副教授及以上职位(或相当职位);

　　3. 年龄原则上不超过45周岁(短期聘用人员年龄可放宽到55周岁)，身体健康;

　　4. 具有良好的职业品德，恪守学术道德与科研诚信，具有较强的团结协作、拼搏奉献精神;

　　5. 具有承担地质调查二级项目的能力。

　　岗位待遇

　　1. 工资待遇面议;

　　2. 按照正式职工办理人事调动手续的，依据北京市经济适用房申请政策优先配售80平方米以上经济适用房一套(地科院京区基地待建职工住宅);聘用制人员合同期内提供不低于80平方米左右租房一套;

　　3. 聘任期间享受正式职工医疗和福利等待遇，优先向国土资源部、中国地质调查局推荐申请科研经费。

　　(二)青年人才

　　应聘条件

　　1. 面向海外留学生、博士后科研人员及具有北京市户口的青年科技人员;

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有强烈的事业心和责任感，身体健康;

　　3. 年龄在40周岁以下，条件优异者可适当放宽;

　　4. 具有良好的职业品德，恪守学术道德与科研诚信，具有较强的团结协作、拼搏奉献精神;

　　5. 具有独立或作为项目骨干完成地质调查项目的工作能力，在本学科、研究领域具有较强的创新发展潜力。

　　岗位待遇

　　1. 进入中国地质科学院成为正式在编科研人员;

　　2. 工资及福利待遇按照国家和中国地质科学院现有规定执行;

　　3. 优先向国土资源部、中国地质调查局推荐申请科研经费。

　　三、应聘方式

　　应聘者须填写《中国地质科学院人才招聘申请表》，提供本人详细简历、现职任职证明、学历学位证明、代表性论著和获奖证明等反映本人学术水平的相关材料，受聘后的工作目标及设想，本领域2位专家的推荐信。以上材料请于2017年6月30日前发送至zhangqc@cags.ac.cn，同时将纸质材料邮寄或送到中国地质科学院组织人事处。

　　四、联系方式

　　中国地质科学院组织人事处

　　联系人：贾彩云、张其超

　　联系电话：010-68999815/68999625

　　电子邮箱：zhangqc@cags.ac.cn

　　地址：北京市西城区百万庄大街26号，邮编100037。

　　点击下载>>>《中国地质科学院人才招聘申请表》.doc