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2017年中国地质科学院地质研究所“黄汲清人才”招聘公告

2017-2-28 16:12| 发布者: admin| 查看: 17| 评论: 0

摘要:   2017年中国地质科学院地质研究所黄汲清人才招聘公告  事业单位招聘考试网2017年2月28日讯:一、中国地质科学院地质研究所简介  中国地质科学院地质研究所是中国地质调查局所属事业单位,属国家社会公益类科 ...
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   2017年中国地质科学院地质研究所“黄汲清人才”招聘公告

  事业单位招聘考试网2017年2月28日讯:一、中国地质科学院地质研究所简介

  中国地质科学院地质研究所是中国地质调查局所属事业单位,属国家社会公益类科研机构,是国家科技创新体系的重要组成部分,是国家地质调查的重要力量。主要从事基础性、公益性、战略性和前沿性的基础地质调查和地质研究工作,开展地球系统科学理论和应用研究,承担国家地质调查工作,为国家地质调查提供基础地质理论支持与技术服务。主要职责和任务:

  (一)开展基础性、公益性、战略性和前沿性的地质理论和学科创新工作;开展资源环境领域重大地质问题研究及相关地质调查工作。

  (二)开展构造地质与大地构造学、区域地质与区域成矿学、地层(含沉积学)与古生物学、同位素地质与年代学、大陆动力学、变质岩与前寒武纪地质学、火成岩岩石学(矿物学)等基础地质研究工作。

  (三)开展岩石圈探测、深部地质、三维地质调查研究和相关实验测试分析工作。

  (四)承担基础地质综合研究与编图工作。

  (五)开展地质科研相关业务领域的国际交流与合作。

  (六)开展地质科技成果转化、技术研发、技术服务工作。

  (七)高级地质专业人才培养工作。

  二、学科(研究方向)、招聘条件和考核目标(附件)

  三、引进优惠政策

  尊重个人意愿和选择。可以成为中国地质科学院地质研究所正式在编科研人员,也可以选择聘用制,聘期为3年或5年(由申请人和中国地质科学院地质研究所协商。

  四、人才考核

  1.应聘学者与地质所及聘用的研究团队实行合同管理,明确研究的内容和目标。

  2.应聘者每两年向所科学技术委员会汇报研究工作情况。所科学技术委员会对此工作给予具体的建议和评价,并依据合同实施情况决定是否继续资助。

  3.合同期内,入选局急需紧缺高层次人才引聘计划的,按照地调局规定享受相应待遇。

  五、报名办法

  1.报名时间:应届高校毕业生报名截止时间为2017年4月20日;出站博士后报名截止时间为2017年5月20日;其他人员报名截止时间为2017年12月31日。

  2.填写中国地质科学院地质研究所“黄汲清人才引聘计划”候选人推荐(自荐)表(从中国地质科学院地质研究所官网中下载)。

  报名办法:采取现场报名、邮寄或电子邮件(文件名以“姓名+应聘人才类别”命名)等方式。电子邮件请以word文档为附件发送至人事教育处电子邮箱。

  3.报名需提供的材料:中国地质科学院地质研究所黄汲清人才引聘计划候选人推荐(自荐)表、所有已获毕业证、学位证、职称证和身份证原件及复印件,个人简历及成果等相关材料。

  4.人事教育处联系方式:

  联系人:张老师 薛老师(中国地质科学院地质研究所379办公室)

  联系电话:010-68999711

  Email: dzsrsc@cags.ac.cn

  地址:北京市西城区百万庄大街26号 邮编:100037

  中国地质科学院地质研究所官网主页:http://www.igeo.cgs.gov.cn

  六、遴选方式

  1.遴选分答辩和面试两部分。

  2.根据报名情况不定期举行答辩和面试,具体时间和地点另行通知。

  七、体检

  1.根据考核结果,择优确定体检人员。

  2.体检有关安排由人事教育处另行通知。

  八、聘用

  经考核、体检合格,公示无异议签订聘用合同,办理相关手续。

  九、其他

  1.领导班子可根据实际情况,定期调整薪资上限标准。

  2.引聘人选符合国家人才计划的,将按照国家人才计划申报要求上报有关部门评审,入选者可按该人才待遇标准兑现薪酬。

中国地质科学院地质研究所“黄汲清人才”招聘条件表x.rar
文件类型: .rar5daae95cb28c8d89737d5acbd8012bb0.rar (4.56 KB)
中国地质科学院地质研究所“黄汲清人才”招聘引进优惠政策x.rar
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