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2016年北京师范大学汉字研究与现代应用交叉学科实验室招聘启事

2016-11-21 16:11| 发布者: admin| 查看: 17| 评论: 0

摘要:   北京师范大学汉字研究与现代应用交叉学科实验室2016年11月招聘启事  事业单位招聘网2016年11月21日讯:汉字研究与现代应用交叉学科实验室是北京师范大学学科交叉重点建设项目,该实验室依托于具有深厚历史渊源 ...
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  北京师范大学汉字研究与现代应用交叉学科实验室2016年11月招聘启事

  事业单位招聘网2016年11月21日讯:汉字研究与现代应用交叉学科实验室是北京师范大学学科交叉重点建设项目,该实验室依托于具有深厚历史渊源和坚实学术基础的北京师范大学文学院,是集科学研究与社会服务于一体、传统人文学科与现代信息科学相交叉的高层次科研和服务机构。

  为推动实验室建设和发展,现面向社会公开招聘实验室工作人员,诚挚欢迎符合条件的优秀人才前来应聘。我们将提供具有竞争力的薪资报酬、完善的福利待遇、良好的事业平台和广阔的个人发展空间。招聘方案如下(此招聘信息长期有效):

  岗位性质:北京师范大学院聘合同制岗位(劳动合同制)。

  薪资待遇:工资面议,五险一金。

  联系方式:柯老师,邮箱:201131080028@bnu.edu.cn,

  简章发布地址:事业单位招聘网(http://www.sydw.cc/

  电话:010-58806893。

  简历和邮件主题请注明“姓名+专业+学历”。

  岗位设置:

  (一)办公室主任1人

  岗位职责:

  (1)起草办公室的各项文件、报告、工作计划、工作报告、通知等。

  (2)负责实验室聘用人员的日常考勤管理。

  (3)负责实验室聘用人员的报销、劳务发放。

  (4)负责实验室各项设备的登记和管理,维护日常办公环境和秩序。

  (5)负责实验室的对外联系与交流工作,接待上级、外单位的来访和活动组织安排。

  (6)负责实验室档案文件的保管、立卷、归档工作。

  (7)做好网站工作和对外宣传、媒体策划等工作。

  (8)完成领导临时交办的其他各项工作任务。

  任职要求:

  (1)硕士以上学历

  (2)三年以上工作经验

  (二)高级科研主管3人

  岗位职责:

  (1)负责科研项目的选题策划和文案编写

  (2)负责科研项目的调研、设计、分析、研究

  (3)负责科研会议的组织和国内外交流活动

  (4)参与实验室其他日常科研任务

  任职要求:

  (1)博士学历,汉语言文字学、语言学及应用语言学、中国古典文献学专业、计算语言学专业背景。

  (2)专业功底扎实,具备较强的独立科研能力,发表核心期刊论文2篇以上。

  (3)良好的英语水平和沟通表达能力,学习能力强。

  (4)有团队领导能力,工作踏实认真,积极主动,责任感强,执行力强。

  (5)有古籍数字化经验者优先。

  (三)科研助理10人

  岗位职责:

  (1)负责科研项目的执行

  (2)参与实验室日常科研任务

  (3)语料深加工及数据分析

  任职要求:

  (1)硕士学历,汉语言文字学、语言学及应用语言学、中国古典文献学、计算语言学专业背景。

  (2)专业功底扎实,较强的英语水平和沟通表达能力。

  (3)工作踏实认真,积极主动,责任感强,执行力强,有团队合作意识。

  (四)数据工程师3人

  岗位职责:

  (1)数据采集、标注

  (2)语料库建设

  任职要求:

  (1)专科及以上学历,中国语言文学专业背景。

  (2)熟练操作计算机软件,熟悉一两种数据库软件,具备一定数据分析能力。

  (3)良好的英语水平和沟通表达能力,学习能力强。

  (4)工作踏实认真,积极主动,责任感强,执行力强,有团队合作意识。

  (五)UI/UX设计师2人

  工作职责:

  (1)负责科研项目/产品的UI设计

  (2)参与前瞻性产品的创意设计

  (3)设计流程的制定和规范

  任职要求:

  (1)美术、设计或相关专业本科以上学历(优秀人才,专业和学历可适当放宽)。

  (2)有丰富的设计理论知识和对UI设计流行趋势敏锐的洞察力,对各种互联网产品或常用软件有强烈兴趣并有灵敏触觉,富有创造力和激情。

  (3)从事设计行业工作3年以上,具有大型软件产品界面风格设定以及UI设计经验(包括界面、图标风格与统一规范等)。熟悉iOS、Android等流行移动设备操作系统,有相关平台上的设计经验。

  (4)具备良好合作态度及团队精神,富有工作激情、创造力和责任感,能承受高强度的工作压力。

  (5)请在投递简历时提交你最满意的作品3-5件,内容需涵盖需求探索/竟品分析/用户深访/数据挖掘等。

  (六)项目经理/开发工程师6人

  岗位职责:

  (1)需求分析、概要设计、详细设计

  (2)模块代码编写、单元测试、代码维护工作

  (3)相关技术文档编写

  任职要求:

  (1)3年以上JAVA项目开发经验。

  (2)熟练掌握Java语言,熟悉struts、spring、hibernate等开发框架。

  (3)熟悉mysql、Oracle等数据库系统,有数据库编程经验。

  (4)熟悉自然语言处理相关技术优先考虑。

  (5)有移动平台开发经验的优先考虑。

  (6)对新技术感兴趣,学习能力强,有钻研和开拓精神。

  (7)工作勤奋主动,有责任,具有良好的沟通能力,团队精神。

  (七)前端开发工程师3人

  岗位职责:

  (1)网站产品需求分析与功能定义

  (2)用户体验、操作流程设计与改进

  (3)基于HTML/CSS/Javascript的前端开发

  任职资格:

  (1)三年以上工作经验。

  (2)精通Javascript/HTML5/CSS3,熟悉W3C标准。

  (3)熟悉常用布局以及浏览器和移动设备的兼容性。

  (4)熟悉使用至少一种JS框架,熟悉该框架的常用衍生产品。

  (5)熟悉常用的BootStrap或同类产品。

  (6)熟悉使用调试工具。

  (7)有后端开发经验;有混合App开发经验者优先。

  (八)Android/IOS开发工程师5人

  岗位职责:

  (1)Android/iOSAPP开发

  (2)技术文档的编写

  (3)产品的技术支持和维护

  任职资格:

  (1)电子、通信或计算机相关专业本科及以上学历,两年以上软件开发经验。

  (2)熟悉Android/iOS软件设计,有独立完成应用软件开发的经验。

  (3)熟悉面向对象编程思想和设计模式,精通Java/C/C++编程

  (4)熟悉多线程编程,熟悉TCP/IP、HTTP协议及其应用。

  (5)曾独立在GooglePlay/AppleiTunes应用商店上递交作品者优先。

  (九)测试工程师1人

  岗位职责:

  (1)软件产品测试、bug管理

  (2)输出规范的测试报告

  (3)编写产品文档

  任职资格:

  (1)两年以上工作经验。

  (2)熟悉产品定义、功能规格,能够详细描述问题,问题复现方法或步骤。

  (3)熟悉各种功能测试/性能测试/安全性测试的方法和工具。

  (4)熟悉Bug管理系统。

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