2015年北京师范大学后勤管理处选聘“校聘合同制”人员公告

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 　　2015年北京师范大学后勤管理处选聘“校聘合同制”人员公告

　　事业单位招聘考试网2015年12月31日讯：根据后勤工作需要，现公开选聘“校聘合同制”人员5名，具体情况如下：

　　一、 选聘岗位

　　(一) 学生宿舍服务与管理，1人

　　(二) 食堂综合服务与管理，1人

　　(三) 校园绿化养护，1人

　　(四) 外事公寓设备设施运行保障，1人

　　(五) 校园修缮预算与管理，1人

　　二、岗位职责及基本要求

　　(一) 学生宿舍服务与管理

　　1.岗位职责：

　　(1)负责中心相关管理制度、各类文件的草拟工作;

　　(2)负责制订中心各岗位职责、服务标准及相关培训;

　　(3) 推进学生宿舍服务质量和环境体系标准化建设;

　　(4) 做好学生宿舍服务与管理日常事务保障工作;

　　(5)协调学生口部门，组织各类活动处理各类投诉。

　　2.岗位基本要求：

　　(1) 在北师大工作或从事本岗位工作满8年及以上;

　　(2) 本科及以上学历，年龄原则上不超过50周岁;

　　(3) 熟悉选聘岗位工作情况，有较强的与师生沟通的能力;

　　(4) 在本职岗位工作业绩突出;

　　(5) 具备良好的文字写作和计算机操作能力。

　　(二) 食堂综合服务与管理

　　1.岗位职责：

　　(1) 负责中心相关管理制度、各类文件的草拟工作;

　　(2) 负责制订中心各岗位职责、服务标准及相关培训;

　　(3) 负责各食堂服务质量监督和价格稳定协调工作;

　　(4) 负责制订食堂设备、装修改造年度计划并推进落实;

　　(5)推进学生食堂标准化创建和教工食堂A级达标工作;

　　(6)做好食堂综合服务与管理日常事务保障工作;

　　(7)协调学生口部门，组织各类活动处理各类投诉。

　　2、岗位基本要求：

　　(1)在北师大工作或从事本岗位工作满8年及以上;

　　(2)本科及以上学历，年龄原则上不超过50周岁;

　　(3)熟悉选聘岗位工作情况，有较强的与师生沟通的能力;

　　(4)在本职岗位工作业绩突出;

　　(5)具备良好的文字写作和计算机操作能力。

　　(三)校园绿化养护

　　1.岗位职责：

　　(1) 根据校园实际情况科学规划苗木配置计划;

　　(2)负责全校苗木修剪、种植等日常养护管理;

　　(3)负责绿化植物品种分布建档及数字化工作;

　　(4)负责校园绿化植物病虫害的有效防治工作;

　　(5)负责绿化养护员工专业化培训和管理工作。

　　2.岗位基本要求：

　　(1)在北师大工作或从事本岗位工作满8年及以上;

　　(2)专科及以上学历，年龄原则上不超过50周岁;

　　(3)技师及以上资格，熟悉选聘岗位工作情况;

　　(4)有较强的与师生沟通的能力;

　　(5)在本职岗位工作业绩突出;

　　(6)具备良好的文字写作和计算机操作能力。

　　(四)外事公寓设备设施运行保障

　　1.岗位职责：

　　(1)保障各留学生公寓基础设施安全运行;

　　(2)制订设备维修及年度大修计划;

　　(3)制订和完善本岗位各项规章制度;

　　(4)制订本岗位日常性保障工作计划，并组织落实和考核;

　　(5)配合外事公寓设备设施节能技改和楼宇装修改造工作;

　　(6)配合公寓接待留学生和各类重大活动的设备保障工作。

　　2.岗位基本要求：

　　(1) 在北师大工作或从事本岗位工作满8年及以上;

　　(2) 专科及以上学历，年龄原则上不超过50周岁;

　　(3)技师及以上资格，熟悉选聘岗位工作情况;

　　(4) 有较强的与师生沟通的能力;

　　(5) 在本职岗位工作业绩突出;

　　(6)具备良好的文字写作和计算机操作能力。

　　(五)校园修缮预算与管理

　　1.岗位职责：

　　(1)落实《北京师范大学招标工作管理办法》(师校发〔2008〕28号)和《北京师范大学修购资金及项目管理办法(试行)》及修购项目工作流程(师校发〔2014〕11号)有关后勤职责工作;

　　(2)做好年度校园修缮计划的汇总、上报和落实工作;

　　(3)做好各类项目的预算初核、合同管理和竣工验收等工作;

　　(4)做好各类修缮项目的档案分类、整理、统计和归档工作;

　　(5)配合做好修缮项目安全协议签署等安全管理工作。

　　(6) 配合做好各类项目的招标服务和管理工作。

　　2.岗位基本要求：

　　(1)在北师大工作或从事本岗位工作满8年及以上;

　　(2)专科及以上学历，年龄原则上不超过50周岁;

　　(3)具备预算员资格，熟悉选聘岗位工作情况;

　　(4)有较强的与师生沟通的能力;

　　(5)在本职岗位工作业绩突出;

　　(6)具备良好的文字写作和计算机操作能力。

　　三、 聘用方式及薪酬待遇

　　(一)聘用方式：校聘合同制;

　　(二)薪酬待遇：按照校聘合同制人员相关政策执行。

　　简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.sydw.cc/)

　　四、 应聘方式

　　1.提交选聘材料

　　(1)采取个人报名方式，报名选聘者填写《后勤管理处校聘选聘应聘报名表》。请参加选聘者于2015年12月31日前将报名表纸质版签字交后勤管理处人力资源部，电子版发至hqhr@bnu.edu.cn信箱。

　　(2)将个人学历学位证书、资格或职称证书、获奖证书等扫描件一并与报名表发送至邮箱。

　　(3)选聘者提供认为重要的其他材料。

　　2.召开选聘会

　　初审合格者参加选聘会。选聘会主要流程有：个人5分钟PPT报告、评委专家提问、无记名票决等。

　　3.选聘会时间、地点另行通知。

　　4.联系人及联系方式：

　　林泽勇 58802666 13911964999

　　后勤管理处

　　2015年12月27日