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2026年11月杭州市上城区发展和改革局编外招聘公告

2026-11-14 11:02| 发布者: admin| 查看: 2| 评论: 0|来自: 事业单位招聘考试网

摘要:   杭州上城区发展和改革局因工作需要,面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位和条件   招聘岗位:综合管理   招聘条件:   1.具有中华人民共和国国籍;   2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,
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2026年11月杭州市上城区发展和改革局编外招聘公告
  杭州上城区发展和改革局因工作需要,面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和条件

  招聘岗位:综合管理

  招聘条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

  3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

  4.本科及以上学历,已取得学位证书。本科汉语言文学专业,研究生中国语言文学专业,杭州市户籍。有经济、文字相关工作经历的优先;

  5.年龄40周岁及以下(1985年11月13日以后出生),男女不限。

  二、招聘程序

  1、报名时间:2026年11月18日起至2026年11月19日下午3点截止,逾期将不予受理。

  2、报名方式:扫二维码报名(见下方)

  

  报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

  三、考试方式

  1.报名材料初选后,开展考试。考试采用面试形式,满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

  2.面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

  3.面试:具体时间、地点另行通知。

  四.体检、政审

  1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

  2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期,并办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

  3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

  五、其他

  1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

  2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

  工作地址:上城区望潮路77号东楼17楼

  咨询电话:89500528

  杭州市上城区发展和改革局

  2026年11月13日

  原始标题:杭州市上城区发展和改革局编外招聘公告

  信息来源:https://www.hzsc.gov.cn/col/col1497142/art/2026/art_7a2476bf9571466884b00cb89ac0accf.html

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