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2026年江西农商联合银行远程银行中心派遣制座席招聘公告

2026-11-13 17:02| 发布者: admin| 查看: 6| 评论: 0|来自: 事业单位招聘考试网

摘要:   为满足全省农商银行客户服务需要,贯彻落实“人才强行”战略,加强员工队伍建设,推动业务持续稳健发展,决定开展2026年远程银行中心派遣制座席招聘工作。   一、招聘计划   座席岗(15人):负责接听客户电话,在线解答客户疑问;受理咨询和投诉并回访;适时向客户进行新产品、新
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2026年江西农商联合银行远程银行中心派遣制座席招聘公告
  为满足全省农商银行客户服务需要,贯彻落实“人才强行”战略,加强员工队伍建设,推动业务持续稳健发展,决定开展2026年远程银行中心派遣制座席招聘工作。

  一、招聘计划

  座席岗(15人):负责接听客户电话,在线解答客户疑问;受理咨询和投诉并回访;适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议;根据业务权限受理各项业务交易等,以及单位安排的其他相关工作。座席人员需要协议承诺最低服务期5年以上。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.原则上年龄25周岁(含)以内(2001年1月1日及以后出生)。有金融、银行或客服从业经验的,年龄可适当放宽至29周岁(含)以内(1997年1月1日及以后出生);

  2.取得国家承认的大学本科学历,其中本科为非统招学历的,其大专学历须为国家承认的统招大专学历;

  3.专业不限,英语、金融、教育、播音、文秘、计算机、财会类相关专业优先;

  4.普通话标准流利,口齿清晰,语言流畅,声音甜美,有亲和力,具有普通话二级甲等及以上普通话水平资质的优先;

  5.能熟练操作计算机系统及使用办公软件,具备一定的文字录入能力;

  6.能接受夜班及节假日轮班制工作安排;

  7.有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质、品行端正、身体健康,无不良行为记录;

  8.有高度的服务意识及严谨、细致的工作作风,吃苦耐劳,沟通能力较强;

  9.心理素质和精神状态良好,有较强的抗压能力、自我情绪调节能力;

  10.符合亲属回避有关规定。如考生与报考单位在职员工存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等亲属关系,不得报考亲属所在单位。

  (二)报考人员不得具有以下任一情形

  1.被开除中国共产党党籍的,或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

  3.被依法列入失信联合惩戒对象的;

  4.与其他单位签订可能限制为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议的;

  5.本人、配偶、父母皆因自贷、担保、实际用款在江西·农商银行系统形成不良尚未结清的;

  6.违反公序良俗的;

  7.江西·农商银行系统在职的劳动合同制员工;

  8.法律法规规定的其他情形。

  三、职位描述

  (一)用工形式。劳务派遣制。由江西农商联合银行委托第三方签订劳务派遣合同。

  (二)工作地点。江西农商联合银行大楼(南昌市高新区昌东大道7333号)。

  (三)薪酬福利。享受五险一金、工龄工资、带薪年休假、带薪婚育假等福利待遇。

  (四)工时制度。岗位因服务需要实行多班轮班、倒班值守,保障7*24小时不间断服务,具体班次和休息安排按用工单位排班制度执行。

  四、招聘程序

  (一)报名。招聘报名采取网上报名方式进行。登录智联招聘(https://jxnsyh2026.zhaopin.com/)进行网上报名,如实填写并上传《江西农商联合银行远程银行中心2026年劳务派遣座席招聘报名登记表》、毕业证、学位证(如有)、学籍验证报告等相关资料。

  (二)资格审查。报名人员应仔细阅读公告内容并按要求填报。报名通过人数与拟招用岗位人数的比例不得低于3:1。因达不到比例要求的,用人单位调整或取消该岗位的招聘计划。

  (三)初试。主要考核应聘人员文字录入、普通话水平,以招聘计划数1:2的比例,按初试成绩从高到低确定入闱面试人员名单。初试合格分数线为60分,因初试不达标等原因导致达不到规定比例的,按实际合格人数确定入闱面试对象。

  (四)面试。初试成绩不计入面试,面试结束后按招聘计划数1:1.5的比例,按面试成绩高低排序,确定入闱岗前培训名单。面试合格分数线70分,因面试不达标等原因导致达不到规定比例的,按实际合格人数确定入闱岗前培训名单。

  (五)岗前培训。岗前培训为期2个月,并组织考核。考核合格者,根据其岗前培训考核结果从高到低,等额确定入闱体检环节名单。

  (六)其他程序。经体检、公示等环节后,与第三方签订劳务派遣合同。因体检不合格或本人自动放弃等产生的缺额,可从岗前培训考核合格的人员中依次递补,且只能递补一次。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消考试和聘用资格,由此造成的后果由考生自行承担。

  公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息,将在江西·农商银行网站(http://www.jxnxs.com)和智联招聘网站公布,不另行通知。

  五、报名须知

  (一)资格审查

  由智联招聘机构根据考生填报的简历信息进行网上资格初审和现场资格审查。考生需提供本人身份证、毕业证、学位证(如有)、《江西农商联合银行远程银行中心2026年劳务派遣座席招聘报名登记表》、学历(学籍)认定及岗位要求的其他证明材料。具体如下:

  1.身份证、毕业证、学位证(如有)原件及复印件;

  2.学历(学籍)认定材料:境内毕业生需提供“中国高等教育学位在线验证报告”“教育部学历证书电子注册备案表”;

  3.有金融、银行或客服从业经验而放宽年龄条件的,须出示劳动合同等相关证明;

  4.近期免冠二寸彩照两张;

  以上复印件均要求提供一式2份。

  (二)其他

  1.境内外毕业生,应于2026年8月31日前毕业,并取得毕业证、学位证(如有),境外毕业生还应取得教育部留学认证,可以全职工作;

  2.目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。报名人员因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗;

  3.报名及初试、面试过程中,凡有弄虚作假、考试舞弊的,均取消其考试资格、应聘资格;

  4.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息,将在江西·农商银行(http://www.jxnxs.com)和智联招聘(https://jxnsyh2026.zhaopin.com/)公布,不另行通知。报名人员因未按公告要求报名或未及时查阅网站发布的招聘信息而带来的影响和后果,一概由考生本人负责;

  5.报考人员个人信息和材料仅用于本次招聘,不予公开,不予退还;

  6.江西农商联合银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  六、时间安排

  2026年11月13日下午17点至12月11日下午17点报名;(报名技术支持电话:0791-82057766-20731,请于工作日工作时间内拨打)

  现场资格审查、初试及面试具体时间、地点另行通知。如遇特殊情况,另行调整,具体以公告为准。

  特别提示:本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  监督电话:0791-88592751

  附件:江西农商联合银行远程银行中心2026年派遣制座席招聘报名登记表.xls (25.5 KB)

  原始标题:江西农商联合银行远程银行中心2026年派遣制座席招聘公告

  信息来源:http://www.jxnxs.com/jxsnsh/gywm/nszx/tzgg/2026111309200141265/index.html

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