2026年11月赣州经开区湖边镇卫生院招聘劳务派遣护士公告
赣州经济技术开发区湖边镇卫生院为副科级公益二类差额拨款事业单位，与区第二人民医院合署办公，是赣南医科大学第一附属医院紧密 型城市医疗集团经开区成员单位。医院设有门诊部和住院部，开设急诊科、内科、外科、中医科、妇产科、皮肤科、口腔科、儿童保健科8个临床科室和公共卫生管理科、体检科、影像科、检验科、药剂科5个医技科室，并设有嵌入式养老院(赣州经济技术开发区第二人民医院康养中心)。
为进一步充实赣州经济技术开发区湖边镇卫生院公共卫生管理科护理力量，结合医院用工实际需求，现面向社会公开招聘劳务派遣护士1名，录用人员与江西省欧潭人力资源集团有限公司签订劳动合同，派遣至赣州经开区湖边镇卫生院公共卫生管理科开展工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
(一)招聘岗位
1.岗位代码：01，公共卫生管理科护理辅助岗，招聘人数：1名，用工类别：劳务派遣。
2.专业及代码：大专：护理(5202);本科：护理学(101101);硕士研究生：护理(1054、1011)
3.学历学位：大专及以上
4.年龄：报考人员须年满18周岁，不超过25周岁：年龄计算为18周岁以上是指2008年11月10日(含)以前出生;25周岁及以下是指2001年11月10日(含)以后出生。
5.证书要求：报考人员须在报名截止前取得护士执业证。
6.其他条件：
(1)掌握临床基础护理操作技能;
(2)身体健康，具备承担应急工作的良好条件;
(3)掌握Word、Excel等基本办公软件;
(4)具备良好沟通能力，形象气质佳，责任心强，服从医院管理及工作安排。
(二)应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行，热爱医疗卫生事业;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5.满足岗位所需学历、专业、年龄、执业证书等全部硬性条件。
(三)不得报考情形
有下列情形之一的人员，不具备应聘资格：
1.提供虚假应聘资料的;
2.与原单位签订竞业限制且仍在竞业限制期限内的;
3.未与上家单位解除劳动关系的;
4.正在接受审查调查或因违纪违法受到党纪政务处分的，或过往工作中存在劣迹不适合从事医院有关工作的;
5.征信存在不良记录或曾经有酒驾、醉驾行为的;
6.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得从事医院有关工作人员;
8.本院在职职工;
9.此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应对所提交的报名材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格;已经录用者立即取消录用资格。
二、薪酬待遇
1.工资构成：基本工资1800元/月、绩效工资1300元/月、伙食补助300元/月。实际发放金额受考勤、绩效考核、社保个人代扣部分影响。
2.社会保险：五险由劳务派遣单位江西省欧潭人力资源集团有限公司代为缴纳，按照赣州市社保部门核定缴费基数、缴费比例缴纳基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险，随当地政策同步调整。如因应聘人员个人原因导致无法参保，全部后果由本人承担，派遣单位有权取消录用资格。
3.工会福利：实行自愿入会原则，工会会费从工资中扣除，入会之后享受医院工会会员对应福利待遇。
4.作息休假：上班时间按照公共卫生管理科排班表执行，休假由科室负责人结合科室工作情况统一排休。
三、招聘组织实施
本次公开招聘按照网上报名、资格审查、考核、体检、考察、公示和聘用等程序，择优录用。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件被取消招聘资格，后果由报考人员自己承担。
1.网上报名
本次考试实行网上报名。网上报名时间为2026年11月11日8:00-11月19日17:00(7个工作日)。
应聘者投递电子版《2026年公开招聘卫生专业技术人员报名表》(附件2)及本人相关证件材料(身份证或社会保障卡、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证、执业证、工作证明等扫描件、1寸电子照片)至邮箱jkqrcjtzp@163.com。(以压缩文件包形式报送，文件名以“招聘单位+招聘岗位+姓名+联系电话”命名，具体报名材料以PDF格式提交，勿发图片)。咨询电话：19007970880(谢女士)
2.资格审查
报名结束后，招聘单位将对报名成功的应聘人员进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员将电话或短信通知资格初审通过人员参加现场资格审查，现场资格审查时应聘人员需携带报名材料的原件及复印件。
资格审查将贯穿招聘全过程，请应聘人员仔细对照所报考的条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核及聘用资格。
3.考核
(1)考核方式
本次招聘考试不设开考比例，划定笔试、技能测试合格线，对笔试成绩达60分(含60分)以上及技能测试成绩达70分(含70分)以上人员方可进入下一环节。
采取笔试+技能测试的方式，考试总分数为100分，其中笔试、技能测试分数各为百分制，笔试占总成绩的40%，技能测试的60%，各项成绩均保留至小数点后两位，尾数四舍五入。笔试结束后，在笔试成绩达到60分及以上的人员中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入闱技能测试人员(末位同分者一并入闱)。招聘计划数与笔试人员数达不到上述比例的，笔试成绩达到60分及以上的人员全部入闱技能测试。根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象(如末位考生的总成绩出现同分的，取技能测试高分者)。
(2)考核时间、地点
具体考试时间及候考地点由招聘单位另行通知。
4.体检和考察、公示
(1)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检需自费。
(2)对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。
(3)对考察合格的人员进行为期5个工作日的公示。
(4)因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃体检、考察造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
5.聘用及待遇
经考核、体检、考察、公示无异议后，按规定办理劳务派遣入职手续。本岗位设置2个月试用期，试用期考核不合格，解除劳动合同，不予聘用。聘用人员必须服从医院及科室工作安排。
四、工作纪律及其他说明
1.本次招聘岗位为劳务派遣，不纳入事业编制管理。本次招聘不收取报名费、考试费，不组织任何考前培训，不委托第三方培训机构开展辅导。
2.应聘人员需要保持联系通信畅通，因个人电话关机、停机、未查收邮件等个人原因错过招聘环节，视为自动放弃应聘。
3.应聘人员提交所有资料务必真实有效，全程实行资格审查，任何环节查实材料造假，直接取消应聘、录用资格。
4.本公告未尽事宜，由江西省欧潭人力资源集团有限公司负责解释。
附件：
1.赣州经济技术开发区湖边镇卫生院2026年劳务派遣用工岗位表
2.2026年公开招聘卫生专业技术人员报名表
3.本人承诺
江西省欧潭人力资源集团有限公司
2026年11月11日
原标题：赣州经开区湖边镇卫生院招聘劳务派遣护士公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tuf23q2OOFeholTm1PqZGA |
