2026年大化瑶族自治县贡川乡人民政府公开招聘机关事业单位编外聘用人员简章（2人）
为及时补充机关事业单位编外聘用人员，大化瑶族自治县贡川乡人民政府面向社会公开招聘机关事业单位编外聘用人员2名，为确保本次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、公开招聘基本条件
（一）政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有较好的语言文字功底，熟练掌握办公软件运用，以及具有符合岗位要求的工作能力。
二、公开招聘范围和对象
（一）凡符合招聘岗位要求的技术资格及其他条件的人员均可报名应聘；
（二）年龄要求：年龄18周岁以上、45周岁以下；
（三）有下列情形之一者，不得报名：
1.有违纪违法和受过刑事处罚记录;
2.服务基层项目人员;
3.全脱产(半脱产)村干部;
4.已聘用的后勤控制数人员;
5.已聘用的机关事业单位编外聘用人员。
三、报考程序
（一）职位查询
招聘人数、职位、资格条件等详见《大化瑶族自治县贡川乡人民政府2026年公开招聘机关事业单位编外聘用人员职位计划表》（以下简称《计划表》，见附件,可通过大化瑶族自治县人民政府门户网站：政府信息公开 > 重点领域信息公开 > 社会公益事业建设领域 > 稳岗就业 > 招聘信息端口下载）。
（二）报名及资格审查
本次招聘实行现场报名，由招聘单位根据职位条件进行资格审查。
1.报名时间：2026年11月11日至2026年11月20日。上午8:30～12:00，15:00～17:30，逾期不再接受报名。
2.报名地点：贡川乡党政办（乡党政大楼二楼）。
3.报名需提供的材料：
（1）应聘人员报名登记表1份（到乡党政办现场填写）；
（2）居民身份证原件及复印件1份；
4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
四、面试
面试工作由乡人民政府组织实施。
1.面试比例：面试人选不受比例限制，招聘单位根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。无人报考的，将取消聘用计划。
2.面试时间：面试时间以贡川乡人民政府电话通知为准，地点：乡党政大楼二楼会议室。
3.面试方式：面试采用结构化面试方式进行，结构化面试满分为100分，60分及以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
4.面试结束当天公布面试成绩。
五、体检
根据招聘人数，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单后，到县人民医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、公示
根据面试、考察、体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。
七、聘用审批
招聘单位根据面试、体检、考察和公示结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，报县委编办审批后，按照有关规定办理聘用手续。
八、待遇及管理
由大化佳诚人力资源有限公司与机关事业单位编外聘用人员签订聘用合同，三年一签。聘用期间工资待遇按照大化佳诚人力资源有限公司规定发放，聘用形式为编外聘用，采取劳务派遣形式，大化瑶族自治县贡川乡人民政府负责人员管理，对工作中违反纪律或不能胜任工作要求的人员按规定解除聘用合同。
九、加强领导，严肃纪律
（一）招聘单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应当回避。
（三）招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
大化瑶族自治县贡川乡人民政府 2026年11月10日 原始标题：大化瑶族自治县贡川乡人民政府公开招聘机关事业单位编外聘用人员简章 信息来源：http://www.gxdh.gov.cn/xxgk/zdlyxxgk/shgysyjsly/jy/zpxx/t28327268.shtml |
